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株式会社トヨタエンタプライズの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 開発支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給料はあんまり多くないと思います。夜勤をやってちょっと多くなるかなくら
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回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トヨタ事業所

1.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:色々手広くやっているので倒産は無いが従業員の給料は上がらないだろう。
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回答者: 男性/ 開発支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:上の人が現場の人のことをあまり理解していないように見受けられます。上
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回答者: 男性/ 開発支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性の人がもともとあまり多くな
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回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トヨタ事業所

1.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性のというよりかは、正社員の場合、全員に転居を伴う異動の可能
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種によりますが、現場職は他に比べて評価されづらい。そのため給料は少な
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:退職金は現状、一応出ると聞いております。オフィス環境:現場によるが、い
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によるが、基本定時で帰れると思う。その為残業が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日はしっかり取れ、休日出勤の場合でもしっかりと手
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:職場によってバラつきがあり、部署によっては休日返上で業務を行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談・コミュニケーションシートという評価に直結する仕組みがあるが、実施
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:ある一部の社員は使っているが、あとは使っていないというより使えない、そ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ザ・年功序列の会社だと思います。実力主義ではないので、社歴がモノを言う
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