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株式会社トヨタエンタプライズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社トヨタエンタプライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを978件掲載中。ライトハウスは、株式会社トヨタエンタプライズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 自動車開発支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ：
エンジンの部品が重かったり、ボルト締めに力がいるので男性よりは大変かもしれませんが、無理をして作業をするような事は絶対に無く、皆さんとても協力的で優しいので心配は要りません。
現在進行形で誰でも作業が出来る・しやすいように専用治具を思案・作製したりと日々積極的に行動をしているので、今後はもっと働きやすくなっていきます！

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えている。休暇は申請しても、業務上のトラブル対

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回答者：男性/ トヨタ技術事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 豊田技術事業部

2.4

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:女性には向いていない職場だと思います。力仕事が多く、古い考え方

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回答者：男性/ 施設運営サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ トヨタ事業所/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:年休も取りやすく働きやすいし、女性の上司も多いので、上を目指し

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:女性にとっては良い職場だと思う。子供ができたら休み取りやすいし

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:職業柄女性はほぼいない。自分がいた拠点ではいた。実際は分からな

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:警備は基本的に男職場ですので、女性はほとんどいません。ですが、

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回答者：男性/ エンジン開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東富士技術/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:テクニカルサポート部では女性が少なくあまり活躍している場面は少

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備部/ os3級

2.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:仕事はきつくないので、女性の人数と若手の男性が増えれば働きやす

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回答者：男性/ 開発支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:女性の人がもともとあまり多くな

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているが、管理職をしたくない女性も多く

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回答者：男性/ 警備業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 警備部

3.0

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ:制度上は育児休暇も充実していて、子育てはしやすいのかなと思いま

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

女性の働きやすさ:女性だから特別優遇されることは無いと思われるが、逆にだからこそ

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回答者：男性/ け/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:常駐先は大手企業が多いので女性でもストレスなく働ける環境だとお

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、育児休暇もとりやす

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:産休や産休明けの時短勤務もあり、

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警備部/ 一般

1.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:女性比率がかなり

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回答者：女性/ 施設管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トヨタ事業所

1.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:女性のというよりかは、正社員の場合、全員に転居を伴う異動の可能

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職は数えるほどしかいないと思う。ただ、産休、育休、復

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 車両運行管理G

3.7

口コミ投稿日：2021年02月15日

女性の働きやすさ:事務系は働きやすいと思うし、職場によっては女性が男性より活躍し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:制度が整っているため、子育てしながら働きやすい環境ではある。女

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファシリティー部

1.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:事務職ならかなり配慮していただける

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月13日

女性の働きやすさ:女性ならではの休暇もあり働きやすい

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファシリティー部

1.6

口コミ投稿日：2023年01月03日

女性の働きやすさ:産休とかはしっかり取れている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

女性の働きやすさ：産休・育休に関しては手厚くフォローされていると感じる。10年前

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回答者：男性/ け/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月17日

女性の働きやすさ:会社全体から見れば女性の働きやすい

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回答者：回答なし/ 警備/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

女性の働きやすさ:大型連休がなかった分、有給休暇はとても取りやすかったです。生理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の働きやすさ：時短勤務は子供が小学校に入るまで取得できます。また、小学校低学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の働きやすさ：原則もといた職場に復帰ですが、1人工としてカウントされてしまう

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社であると感じます。優秀な人材であれば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

女性の働きやすさ：自分のが所属している部署には女性はいなかったが、部署によっては

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回答者：回答なし/ 事務系/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:育児休暇を取って、復帰する人も多くいるので、休暇は取れる方だと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

女性の働きやすさ：自分が就業していた部署に女性はいなかったが、労働組合の役員に女

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回答者：男性/ 警備部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:女性はなんていません。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：働きやすいと言っても、昇進するとなるとやはり男性が優遇されてい

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