Item: 玉野総合コンサルタント株式会社
Rating: 3.3
Author: 女性 / 総務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員

3.2

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:技術者は発表会や試験があって習得していってました。女性はそう

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 都市調査課/ なし

2.9

口コミ投稿日：2020年08月23日

成長・キャリア開発:わからないことは、丁寧に説明して頂けたし、未経験のことでも教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】上記のような問題はあったもののチームの皆

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社員の方々は良い人ばかりだったが、緊急雇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】新人には先輩（上司）社員がつき、常にフォ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】無料で受講できるスキルアップ講座など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】私が所属していた職場にはなかったが、マナー研修

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】私が所属していた職場にかんしていえば、積

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトで勤務しました。いろいろな仕事があると思うが、当時は、地方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：いろいろな仕事があると思うが、この会社の業務を経験して協調性

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 橋梁/ 一般職

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会社名	玉野総合コンサルタント株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.tamano.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区東桜２丁目１７－１４新栄町ビル

従業員数	703名
設立年	1951年
資本金	1682百万円
代表者	牧村直樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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