口コミ投稿日:2021年12月16日
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 女性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月01日
口コミ投稿日:2019年09月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月01日
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
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東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス 12F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休日や残業は少ない。特に家具営業は納品立ち合...
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大阪府大阪市中央区常盤町1丁目3-8中央大通FNビル 10F
不動産・建設・住宅・インテリア
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大阪府大阪市北区インターコスモスビル
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福岡県久留米市
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:朝の掃除時間20分をちょろまかして実働460分でやっている。...
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3.3
東京都江東区東砂2丁目14-5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:半休制度もあり、取りやすいです。また、組織的に休日を取りやす...
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2.8
東京都台東区浅草橋5丁目13-6三朋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署に寄る。残業が比較的少ない部署であり働きやす...
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2.7
大阪府大阪市東成区深江北3丁目10-17
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:決起大会が土曜日、日曜日を使って開催される。日曜日は休日出勤...
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2.9
神奈川県横浜市金沢区福浦2丁目7-21
不動産・建設・住宅・インテリア
3.3
東京都千代田区神田駿河台1丁目2-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現在も同じかどうかはわかりませんが在籍時、営業、設計部門は業...
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3.1
東京都目黒区中目黒2丁目9-13スタンレー電気(株)本社ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 原価企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属部署によるとは思うが、比較的プライベートとのバランスは調...
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株式会社パモウナのカテゴリ別口コミ(54件)
株式会社パモウナの回答者別口コミ(14人)
- 生産部 / 製造職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年01月30日
- 生産部 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年12月16日
- 家具製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2021年12月16日
- 生産管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年12月16日
- 契約社員 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年12月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パモウナの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部
稼働カレンダーにそってなので、普通かと思います。
有給自体も取りにくいなどはない。
ただ、有給を取る=誰かがその穴を埋める形。
人が少ないのでそれ自体が迷惑をかけてしまうイメージになりやすいかと。
多様な働き方支援:
副業は申請すればできる。
製造なのでリモートワークは基本できない。