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カリツー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:
まだまだほとんどの部署が有給休暇は取りづらい印象。会社独自の土曜出勤が年に8日ほどあるが、実質業務がないため、そこで有休消化する傾向がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは間接部門以外はなかなかしづらい環境で、基本的にはリモートワークはできないに等しい。副業は禁止されている。時短勤務の期間が短い。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩社員のマンツーマン教育で安心と説明を受けてい
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給の額は組合の交渉で決まるが、昇給額の根拠などは開示されない。賞与も
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:住宅補助はひとり暮らしのが高く実家暮らしだと少ない。しかし、ひとり暮ら
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:有給は人がいる部署であれば割と自由にとれる。休暇は本社の場合
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回答者: 女性/ 請求業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:住宅補助は一人暮らしは9千円、実家暮らしは7千円。寮なし。通勤手当は職
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:間接部門であれば残業時間も少なく有給も取りやすいと思う。営業
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般職の給与はかなり低い。10年以上働いても昇給はほぼなく、基本給は他
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、勤務時間の調整もしやすいです。女性社員は、
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:職場によって残業は様々。全くない部署もあれば上限に抵触するほ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
ダイバーシティ・多様性:全社比率は、圧倒的に男性が多く、事務総合職もほとんどが男
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回答者: 女性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い会社だと思って入社しましたが配属場所が問題あ
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:自動車部品の物流会社としてこの地方では規模が大きいので国内輸送に関し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:育児休暇の取得率は高いが、復帰はしづらいに思う。現部署ではなく
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:1年を通して目標シートを提出し年に数回上司との面談がある。ただそこでの
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:古い会社であるため、体質も古く、新しい挑戦などに消極的。組
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:近年資格取得を推奨し始めたが、業務上必須である運航管理者や衛
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:やりがいはあまり感じられない。モチベーションもなかなか上がら
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:提携施設の割引が多い。通勤手当は独自のレートで算出しており、そのレート
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々で、毎月残業を最大までしている部署もあれば仕
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:育休や時短の期間が短いため、ものすごく充実しているかと言うとそ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:頑張って進めている感じだが実際のところは少
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:通関士については取得すると5万円
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年の昇給はほんの少しで、近隣のメーカーと比較すると1桁の差があります
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回答者: 女性/ 作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:住宅補助は少ないけどある。通勤手当も退職金もある。退職金はかなり少ない
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回答者: 女性/ 作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:成長よりも忠実。上司の言う事全てにはいと言える人が良い人働き
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回答者: 女性/ 作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業やりたい放題ダラダラ仕事して、ペラペラ喋りまくり。間違え
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:運行管理者や危険物取扱者等資格取得の奨励をしており、3回まで
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:国際物流に力を入れ始めたので通関士を取得すると資格手当が出る
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:営業所によって休みが違います。また担当した便が月から土まで動
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得の支援はありますが、取得後の手当等はなく、社員のモチ
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:福利厚生は割と充実していると思う。提携施設の割引などは多い。通勤手当は
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:育産休を取得している女性社員は多い。女性管理職は数えられる程し
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
オフィス環境:女性に対する施設は一切がありません。女性が乗務員を希望して入社する
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:産休育休は積極的に取れる。最近では女性の管理職を増やそうとして
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