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オムロン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤はそれほど多くはない。休暇は自分で業務を調整す
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間や休日出勤は、部署によります。労働時間は厳しく管理さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みで長期休暇もしっかりと取れるのでワークライフバ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:5連休制度もあり、ワークライフバランスを確保しやすい環境だっ
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回答者: 男性/ 電機機器エンジニア」/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日で、9時から5時45分の7.75時間。有給は40
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:スタッフ系は基本的に土日出勤は無いか、部署によって忙しさにか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:一般社員に対しては、おおむねワークライフバランスを意識した勤
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回答者: 男性/ テーマリーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ センサ開発部/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月30hぐらい。商品開発時は残業時間は40hや休日
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回答者: 男性/ 生産システム革新/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
多様な働き方支援:かなり自由。そもそも日々の業務を管理すると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:マネージャーになるには、ヒューマンアセスメントを受けなければならず、そ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないし、5日連続休暇といって1週間ほどの長期休
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:管理職登用5年後3か月休暇をはじめ年末、GW、夏期休暇も長い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:マネジメントは、予算達成のために、仕事をこなせる社員に仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:試験的に運用はされている働き方改革を意識した制度は多いですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:事業部によりますが、私の事業部では技術者の方は仕事に問題がなけ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:休暇はいつでも取れました。人も皆穏やかなため休みはとりやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:仕事が好きな方が多いのかもしれませんが、仕事=人生と考えてる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
多様な働き方支援:変えなければいけない、という危機感があり、管理部門を中心に、こ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:オムロンは何事も管理職と非管理職で区切られており、勤務時間や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月07日
多様な働き方支援:年間休日が124日あるため、大手メーカーでも最高レベルの休日日
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:WLBが良く取れています。多様な働き方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、1日7.75時間。残業は厳しく規制されているため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】毎年5日連続休暇が取得できるうえに、35歳
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制であり、コアタイムが10時から15時15分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:管理職の勤務時間の正確な統計は取れないので不明ではあるが、非
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、休みの日でも自宅や外出先で仕事をされている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:土日は確実に休めます。休日出勤は開発系の方はされている場合も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】働き方改革を以前から推進して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的に個人が仲間との仕事の整合をしたうえ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:ある程度の裁量があるので、自分のさじ加減で休みも取りやすい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は7.75時間/日と法定労働時間よりも短い。フレ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年08月07日
多様な働き方支援:フレックス制はあっても使いずらい、有給休暇の申請にも「休暇理由
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
多様な働き方支援:フレックスタイムはもちろんあります。近年では在宅ワーク等も試験
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:年に一回、5日連続で有給を取得していい制度があり、確実に取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に9時5時半で帰ることは出来ます。年長者が残っているか
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