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オムロン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 営業・企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:ものづくりに欠かせないものを作っており、事業としてはなくならない。事
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括 ロボット営業/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:まだまだ年功序列が残っている。業務負荷を見た場合には、若手は給与と業務
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括 ロボット営業/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発も現場のマネジメント任せの状態本人が自らのキャリ
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括 ロボット営業/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金・住宅補助・財形貯蓄・持ち株会など大変充実している。大きな問題は
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括 ロボット営業/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性のとっては働きやすい。ただ昇進を目指すにはなかなか厳しい。
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 60万円 0万円 380万円
年収 1100万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
給与制度:一般的な手当てはある。通勤手当、都心部では住宅手当など。賞与は、年に1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦は会社全体で奨励している。ただ突拍子の無いことは出来な
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括 ロボット営業/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:(入社して40年近いので、私の意見は参考にならな
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は社員等級があります。たとえば、大卒入社からだと社員3級からスター
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:リレー、センサからコントローラや画像、ロボットまでの品ぞろえがあるた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:チャレンジを推奨しているが、会社の方向性が顧客の求めている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:FAの販売網、ブランド、品質ヘルスケアの認知度電子部品の技術力事業の
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:キャリア面接が1回/年マネージャとあるが、形式化し記入されて
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:上に立つ人のカラーで大きく組織雰囲気が変わる。基本マネージ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:会社全体としては、創業者が残した価値観が残っており、社会の
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査

3.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内で平均以上の給与はもらえると思う。30歳頃までは、正直厳しい。主
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:一部上場企業としてはそこそこの福利厚生はあるが、どんどんコスト削減が進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査

3.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:社員にとってはとてもいい会社と思う。寮、転勤社宅も安く住める。ただし、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査

3.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:企業理念を大切にする。社員は全員優しい。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査

3.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:休日は多いイメージ。ワークライフバランスを重視したいのであれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査

3.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:FA事業では、幅広いラインアップで工場の自動化に貢献事業の弱み:開発
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:年に一回の面談があり、希望すれば会社の上司を通さずに、直接異
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 社員教育/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は、評価制度がMBOなどしっかりしています。賞与は年/2回 6月、
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回答者: 男性/ 社員教育/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:退職金:有り住宅補助:社宅有り寮:新卒入社後5年間は寮有り持ち株会:有
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:退職金は37年勤務で3000万くらいに、確定拠出はじめ各種の制度あり、
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:まじめ人が多い会社、社会貢献に対して半世紀以上前から取り組
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は4ヶ月は保証、通常は業績により5~6.5か月 子供の進学ごとに手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間及び休暇の調整は行いやすい。多様な働き方支援:副業可
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:財形貯蓄、独身寮あり。オフィス環境:事業所の立地は、都市部に位置してお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:業務内で若手に任せられる裁量が高く、成長しやすい。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会課題の解決を追求するという理念は素晴らしく、
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:いわゆる日本企業の年功序列型の特徴となっている。評価制度:年功上列、昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこととして、客先の課題を捉え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
多様な働き方支援:完全フレックス勤務なので月の勤務時間さえ足りていれば一日1時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすく、女性社員が活躍している職場であると感じ
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