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オムロン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括 ロボット営業/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性のとっては働きやすい。ただ昇進を目指すにはなかなか厳しい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:休暇は非常に取りやすく、女性社員が活躍している職場であると感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ソリューション営業部/ 主査

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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回答者: 女性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:積極的に女性を登用しようという傾向だと思います。周りにも産休/
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:社風として人間性が尊重することが徹底されており、それに反するも
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:悪い意味での差別はコンプライアンス研修等で厳しく注意されている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:短時間勤務制度、在宅勤務がある点で働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性に配慮がありとてもい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くない。そもそも女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:営業の前線で働き続けるのは難しいと思うが、家庭環境を考慮された
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:育児しながら働いている方が多いので、多少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性が、働くにはいい会社です。特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査

3.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:育休、産休後復帰している女性社員は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主査

2.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:見かけ上は女性も働きやすい会社のようになっている。が、産休から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:人によって感じ方は異なると思うが、子育てを含めた働きやすさは高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。結婚・妊娠・子育ての
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:いろいろな制度はあるものの、基本的には世間的に高収入なので、幼
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:はい。女性社員の割合は高い。休暇が取りやすい。オフィス環境課良
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。能力に応じて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:増やそうとしているが、現状では、男性のほうが多い印象。中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:男性、女性の区別なく、業務が割り当てられる。結婚、出産、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産前、産後の休暇、時短勤務など、出産にともなう制度があり、出産
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電子部品事業部/ 次長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。配
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:私がいた部署は女性が多く、非常に働きやすい職場でした。先輩方が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 水戸営業所/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:以前より進んでいるとは言え、まだまだ世間的に見れば遅れてますね
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:女性に限ったことではないが、上長や役職者に就任の妥当性が理解で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:現場のリーダーポジションに女性が3名就任しており、社内昇格試験
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:はたらきやすい制度が充実して、育児休職・時短勤務等制度は整備さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:まだまだ少ないが、近年女性の管理職層の方も増えている。... 続きを見る
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