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株式会社阪神コンテンツリンクの評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

3.4

口コミ95件
年収・給与13件
求人13件
フォロー数9人

株式会社阪神コンテンツリンクの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社阪神コンテンツリンクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪神コンテンツリンクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理室

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:自由に受講が可能なWEB研修を受けられます。前期後期と自分で

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:スポーツ、音楽、鉄道など阪神電鉄が関わっているコンテンツに

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:契約社員で採用となり、在籍3年で業績に応じて正社員登用となる。賞与は正

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理室

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:古い体質組織体制・コミュニケーション:場所によりますダイバ

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

福利厚生:退職金有り。財形貯蓄有り。ビルボードライブチケット特別価格。オフィス環

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回答者：女性/ 経営管理室/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月27日

勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、私がいた部署は繁忙期は終電ギリギリま

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回答者：男性/ 経営管理室/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本的に中途入社の社員とホールディングスより出向の役員の方々で構成され

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回答者：男性/ 経営管理室/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度を導入しており、部署によってはうまく活用

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回答者：男性/ 経営管理室/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

福利厚生:通勤手当、転勤の際には住宅補助があります。オフィス環境:阪神野田駅から

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自分の興味ある分野に関われて安定した勤務

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回答者：男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制。9時30分〜18時30分。土日祝日休み。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理室

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:管理職に女性が少ないですが、チャンスが無いわけでは無いです。休

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理室

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

勤務時間・休日休暇:フレックスあり多様な働き方支援:

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理室

2.9

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	45万円	0万円	70万円

年収	640万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:評価再度が設けられている評価制度

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回答者：女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

勤務時間・休日休暇:体育会系、バリバリ働きたい、主体的になって行動する、判断力の

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回答者：女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

組織体制・コミュニケーション:近すぎず遠すぎずの距離感なのかなと思います。打ち上

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回答者：女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間に関して求人票に書いてあることを鵜呑みに

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回答者：女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

働きがい:有名アーティストと身近にやり取りできるのは、そういった業界に憧れを持っ

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回答者：女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

事業の強み:ビルボードというブランドバリューがあるのでその点は競合他社よりも優れ

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回答者：女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員からの雇用になりますが、正社員になるまでは給与はそんなに高くな

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回答者：女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

福利厚生:大阪が本社なので、福利厚生で使用できる施設が都内だとあまり無いように思

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回答者：女性/ AR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年09月11日

女性の働きやすさ:特にライブに関わる部署の人は結婚や子供ができたら働けないと思い

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回答者：女性/ 経営管理室/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月27日

組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが私がいたところは、困り事があった

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

勤務時間・休日休暇：事業の特性上、夜間休日も関係なく、急な対応が必要な場合も多い

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回答者：女性/ 経営管理室/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンタメ系の会社なので雰囲気が明るいと思っていた

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：母体か大きい会社であるため、各種手当はしっかりと整っている。給与面では

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回答者：女性/ 経営管理室/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:男性社員でも育休産休を取っている人がいたので、女性でも育休産休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

福利厚生：・会社全体のレクレーションが楽しい。・新年会などの行事は、ライブハウス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

働きがい：・新規立ち上げ場所なので、発言・提案の場が多い。・個人の意見・意思を尊

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の働きやすさ：・完全フレックスなので、休みがとりやすい。・家族ファーストで業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

多様な働き方支援：・完全フレックス制。・子育てしやすい仕事環境。・上司?部下が親

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

仕事内容：・担当業務毎で個人の裁量が大きくやり甲斐がある。・取引先への提案も担当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

勤務時間・休日休暇：・1日→8時間(育児時短あり。時間選択可能)・残業→案件毎に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：・毎年、社外研修を実施してくれている。・毎週ミーティングを実施、チー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

オフィス環境：・男性が多いため、冷房が効きすぎている・在庫を多く抱えているので、

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