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日本コムシンク株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 女性/ プログラマー（管理者）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月06日
企業カルチャー・社風：ＧＩ制度というものが設けられており、上長の許可なく社員が誰
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口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 女性/ プログラマー（管理者）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月06日
勤務時間・休日休暇：勤務時間は、繁閑や部署によって異なります。定時は９時～１７時
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口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 女性/ プログラマー（管理者）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月06日
オフィス環境：本社が地下鉄の駅と直結しているため、天候を気にする事なく通勤が可能
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口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年12月08日
福利厚生:基本的な社会保険等の制度は整っており、手続きも迅速であった。オフィス環
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口コミ投稿日：2017年02月02日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日
教育・研修：出来ている所、出来ていない所を指摘されるだけでなく、どうしてダメ／良
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口コミ投稿日：2017年02月02日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日
事業での社会貢献：貢献していないという意味ではなく、自分が取り組んでいる仕事の具
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口コミ投稿日：2017年02月02日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日
会社の安定性：常に作業が一定であれば、（請負形態）作業者のスキル等、今以上にUP
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口コミ投稿日：2017年02月02日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日
教育・研修：初心者であっても、1人で作業が進められる様になる迄はフォローが常にあ
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口コミ投稿日：2017年02月02日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日
働きがい：人間関係がよくお互いフォロ
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口コミ投稿日：2017年02月02日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日
福利厚生：時短制度が3歳まで
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月12日
企業カルチャー・社風:上司によって仕事を割り振られますが自分のスキルにあったレベ
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給だが最安ルートを会社から指定されるため乗り換えなど不
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:夏季・冬季休暇は数日は会社規定日、2日ほどは期間内に取得する
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 26万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 5万円
給与制度:1年目はほぼ賞与は得られない。評価制度:役職が少ないためあまり昇進の機
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性は比較的多く、男女関係なく意見、議論を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】COBOLプログラ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】テキストと例題を使ったCOBOLプログラ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】取得した時の祝金的なものが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得に対しては、給料にプラスさ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】年々、教育・研修は充実してきていました
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありました。１週間に１日はノー残
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】休日はちゃんとあって、有給休暇
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】書面提出は無し。言えば取れる環境のは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】課によって消化率は
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日本コムシンク株式会社の女性の口コミ（24件）

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