2.8

口コミ105件
年収・給与19件
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口コミ(105件)

年収・給与(19件)

女性の口コミ(26件)

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日本コムシンク株式会社の平均年収は399万円、年収範囲は200～600万円です（19人の正社員の回答）。

日本コムシンク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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日本コムシンク株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
399万円	200~600万円	19人

（平均年齢36.2歳）

回答者の平均年収	399万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	19人

（平均年齢36.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	399万円（平均年齢36.2歳）

年収分布

（人）

（万円）

日本コムシンク株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
年齢はまったく考慮されないので、仕事内容・責任の重さなどで決まる。若くてもリーダーやマネージメントができれば給与は早く上がるし、受け身で担当分の作業しかできないと、何年やっても同じ給与。
給与にはみなし残業が含まれていないので、全額支給されるしサビ残もないのは良いところだけど、管理職にも住宅手当が出ると良いのにとは思う。

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	4万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業込みの給与を提示してもらったので、残業が無い現場だと給与が下がる評

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業部

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給率がいまいちなのでなかなか給与面での満足感は得られない。資格につい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義であり、顧客やチーム内から評価される人物が高い評価が得られます

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が低いため、それに影響してボーナスも低い評価制度:人事評価制度が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司と同じ職場で働くわけではないので、考課で自己アピールをしないと評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に一度考課があり、自己アピールさえすれば相応の評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与がもう少し高ければ言う事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じSIerの中では給与水準は低いと思います。 30歳くらいで350とい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は上長との面談により決定する。あらかじめ自分自身の評価をおこな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は、きっちりしている。自分自身の評価（目標設定など）→上司

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:SEとして私が在籍していた期間では、新卒から1年経過するごとに4000

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:1年目はほぼ賞与は得られない。評価制度:役職が少ないためあまり昇進の機

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業が知らぬ間に会社に評価を報告することが多く、実際の実績とはかけ離れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期ごとに上司と相談して職務上での目標を設定していきます。日々の業務の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低い。基本的に残業代は全額支払われていた。派遣先はたいがいが残

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は平均的だと思いますが、仕事はこなしていても業績等の関係でなか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期の目標を立て、その達成具合で評価が決まるが、普段の業務内での達成は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与自体は新卒なのであまり高くはなかった。ただし、残業代の上限がなかっ

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日本コムシンク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業部

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

福利厚生:退職金が安かった。通勤手当は全額支給、残業時間も同じく全額支給される。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:福利厚生は一般的か、少し劣る。交通費支給、退職金、財形貯蓄制度はあった

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会社名	日本コムシンク株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.comthink.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀１丁目２－１１大同生命肥後橋ビル南館　１２Ｆ

従業員数	198名
設立年	1985年
資本金	50百万円
代表者	山里久夫
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

日本コムシンク株式会社の平均年収は399万円、年収範囲は200～600万円です（19人の正社員の回答）。

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日本コムシンク株式会社の年収・給与

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