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株式会社エービーケーエスエスの女性の口コミ

新卒入社
退職
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:
2つの会社が合体しているため、東西拠点の成り立ちが少し違っていますが、
それぞれの良いところも社風となっていると思います。
営業や技術、バックオフィス系と作業の内容は違いますが、フラットな関係性で
働きやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
技術部は東西に分かれておりますので、Webを使用した週1回のミーティングや
納品や教育など拠点にかかわらずメンバー内で対応しています。
そのため不定期ですが、拠点間での行き来もあり、都度コミュニケーションをとっています。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害など、特に社内で何か決まっている
ということはなく、いろいろなメンバーが共存し適材適所、能力が発揮されています。
当社では約1/3が女性でのため、女子率は高いと思います。

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:CADという専門性の高い商品の販売とサポートを行っています。お客様へ
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:平日は納品などが集中し作業に時間がかかるとき以外、残業はほと
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、年俸制を導入し、賞与はインセンティブ制を導入しています。インセ
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:技術部では、スキルマップを作成し自身のスキルを数値で確認でき
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:退職金制度入社3年後より適用されます。福利厚生はリロクラブやエクシブの
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:同業種からの入社だったため、特に差異ありませんが
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:当社の特徴かもしれませんが、どの部門でも、女性が多く活躍してい
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