口コミ投稿日:2020年08月24日
口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
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3.1
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ アシスタント
企業カルチャー・社風:昔ながらの男社会組織体制・コミュニケーション:無しダイバーシ...
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2.9
静岡県三島市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:同族経営です。社長さんがとても聡明な方でそれで会社が運用され...
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3.2
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には個人商店の集まりのような会社なので、他部署間のコミ...
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3.2
東京都中央区日本橋3丁目4-10スターツ八重洲中央ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一貫して、お客様のためを思い、利益ばかりに走らない考え方は、...
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3.8
東京都千代田区飯田橋4丁目7-1ロックビレイビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休日も含め、社員同士の交流は非常に友好的に良好な人間関係が構...
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2.9
愛知県名古屋市熱田区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。特に上の世代はその色が濃い。組織体制・コミュニケー...
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3.1
東京都足立区鹿浜3丁目3-3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは良い組織体制・コミュニケーション:上司との距離...
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2.9
東京都中央区Daiwaリバーゲート
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどありません。風通しの良さはほとんどあり...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-25
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配管工ダクト工断熱工事電気工事などの作業員のレベルがどんどん...
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3.0
大阪府大阪市中央区伏見町3丁目2-6伏見町KYビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:仕事は厳しいですが、そ...
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ツヅキインフォテクノ西日本株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)
ツヅキインフォテクノ西日本株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 通信工 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年08月24日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年08月24日
- 電気通信工事施工 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年08月24日
- 技術職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年08月21日
- 技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年08月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ツヅキインフォテクノ西日本株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 電気通信工事施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
上司とのコミュニケーションが取り易く、会社や所属部署の目標を共有し、目標達成に向けた活動を通じて
自己実現や成長の機会を得ることができます。
また、同僚との仲もよく互いの信頼関係が築かれていて、現場での協力的な信頼と発展していきます。
さらに、他営業所や他支店とのコミュニケーションは、新しい考え方に触れる機会を増やし、創造性が刺激
されるきっかけになると思います。