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株式会社スーパーサンエーの職種別口コミ(66件)

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株式会社スーパーサンエーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 日配部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:
通勤手当は、車通勤だとガソリン代が非常に少ない。駐車場代も2500円引かれるからそれを差し引くと通勤手当はあってないようなものです。

オフィス環境:
今どき、毎月本部で集まって会議がありますが、それをzoomにしてほしい。

株式会社スーパーサンエーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当する部門やスタッフの数、主任の力量、物量やその部門にとって繁忙期か否かによりますが、時間内に帰るのはまずしんどいと思います。残業ゼロ化を進める割には作業量は決して少なくなく、人が辞めても補充がない、或いは人事異動で人が抜かれたりもするため時間通りに帰れたらラッキーくらいでいたほうがいいかもしれません。
休暇ですが、本部の方はとにかく、少ない人数で回してる店舗側だとまず連休は取れないと見たほうがいいと思います。また、基本的に日曜日にチラシが立ち上がるので当然その日に売り上げが跳ねるので日曜休みというのもなかなか厳しいかと思います。

多様な働き方支援:
時短勤務というか、変形労働時間制で、忙しい日に朝から晩まで入れて暇な日に昼過ぎで終わらせることは一応できる。副業はやってる人もいてるとか…

株式会社スーパーサンエーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 日配部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:
昔は良かったけど、コノミヤの傘下に入ってからは、全くやりがいがない。

組織体制・コミュニケーション:
軍隊のように、上層部の言うことを聞かなければ、追い詰められてゆく。

ダイバーシティ・多様性:
何もありません。

株式会社スーパーサンエーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 日配部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:
女性店長も‼︎  とか言われてますが、女性にとって働きやすい職場かと言われたらあまりそうは思わない。

株式会社スーパーサンエーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:
コノミヤ傘下に入るまでは大まかな指示はあったがその中でも割と自由にやらせてくれたが、今は言われたことをやりなさい、何か指示以外のことをやる場合などはバイヤーや上の指示を仰ぎなさい・・・という雰囲気です。

成長支援制度:
以前はCGC開催の生鮮道場という生鮮担当者をレベルアップさせるために研修会に参加させてもらえたが、CGCとの距離が大幅に離れた今はそういうこともなくなりました。成長を促す支援というのが今後はどうなるかわかりませんが今はありません。

株式会社スーパーサンエーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 日配部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お給料が少ないです。

株式会社スーパーサンエーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 日配部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:
売り上げ重視ではなく、節約と人件費削減ばかりする会社です。

事業の弱み:
売り場が暗い。

事業展望:
何も期待できない。

株式会社スーパーサンエーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 日配部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 7万円 10万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
勤続年数や、貢献度に対しては、お給料は少ないと思う。

評価制度:
評価は良い人、悪い人、かなりの差があるし良い人にあまり良い評価がついていなかったりするので、偏りがあると思う。