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株式会社スーパーサンエーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社スーパーサンエーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。ライトハウスは、株式会社スーパーサンエーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:
コノミヤ傘下に入るまでは大まかな指示はあったがその中でも割と自由にやらせてくれたが、今は言われたことをやりなさい、何か指示以外のことをやる場合などはバイヤーや上の指示を仰ぎなさい・・・という雰囲気です。

成長支援制度:
以前はＣＧＣ開催の生鮮道場という生鮮担当者をレベルアップさせるために研修会に参加させてもらえたが、ＣＧＣとの距離が大幅に離れた今はそういうこともなくなりました。成長を促す支援というのが今後はどうなるかわかりませんが今はありません。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 日配部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:昔は良かったが、今はない。働きがい:昔はよく上層部の方が来ら

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:資格所得手当というのはないようです。研修もこの何年聞いたこと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年01月24日

働きがい：一言にSMといっても大変奥が深い仕事で主任の手腕、売り場の作り方、仕事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：基本的に研修は実店舗ではOJTで仕事を覚えなければならない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：10時間勤務の貯め拘束時間が長い。休憩時間は実質は1時間取れればいい方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：同期や先輩、上司との距離はとても近く、アルバイトやパートも含

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：新入社員の間は、定期的に座学の研修があります。実際に仕事するにあたっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：配属部門によってまちまちだと思いますが、これといったマニュアルが有る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

教育・研修：【周囲からのサポート】会社役員同士で横の繋がりがないので、指摘事項が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】基本的に店舗に勤務すると、部門の社員は自分

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

働きがい：【仕事のやりがい】ボーナス以外に月給も毎月業績に応じて給料の査定が入る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】店舗巡回で役員が頻繁に来るのでたとえ店長に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

教育・研修：【周囲からのサポート】会社役員が頻繁に店舗を巡回したりしてるので気に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：接客においてお客様から「ありがとう」と言われること。売場設営に変更を加

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員に相談できても直属の上司から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】その部門での作業技術はあがりますが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司がすべてきめており、じょうしの指示

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】なかなか上のものが了解をくれないため遅

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事上で、企画など共同売り込みするので他部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は毎日昼休みに営業成績の報告会があり、夕方の売り上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗にたいしては後からもぐちぐち言われるのでか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】それぞれの部門ごとでチームとなり仕事をするので少な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】見て覚えないといけないので個人で取り組む仕事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】見て覚えないといけないので個人の裁量は大きいと感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後、２週間は座学の研修を行い、どにような仕事が有るのか、仕事をす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は作業のこなしていく形になるので、スキルに関してはどんどん成長させ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人間関係がとても良く、社会人としての知識

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】消極的だった正確がいつの間にか積極的にな

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会社名	株式会社スーパーサンエー
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.super-san-ei.co.jp/index.html
所在地	大阪府岸和田市

従業員数	130名
設立年	1964年
資本金	96百万円
代表者	植林信二
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1390件)
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(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1506件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1167件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 青果部門 / なし成長・キャリア開発:売り上げと数字が上がることが正義なので、頑張りの評価よりも成... (続きを見る)

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