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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当する部門やスタッフの数、主任の力量、物量やその部門にとって繁忙期か否かによりますが、時間内に帰るのはまずしんどいと思います。残業ゼロ化を進める割には作業量は決して少なくなく、人が辞めても補充がない、或いは人事異動で人が抜かれたりもするため時間通りに帰れたらラッキーくらいでいたほうがいいかもしれません。
休暇ですが、本部の方はとにかく、少ない人数で回してる店舗側だとまず連休は取れないと見たほうがいいと思います。また、基本的に日曜日にチラシが立ち上がるので当然その日に売り上げが跳ねるので日曜休みというのもなかなか厳しいかと思います。

多様な働き方支援:
時短勤務というか、変形労働時間制で、忙しい日に朝から晩まで入れて暇な日に昼過ぎで終わらせることは一応できる。副業はやってる人もいてるとか…

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:コノミヤ傘下に入るまでは大まかな指示はあったがその中でも割と自由に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 日配部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:効率、人時生産性を言われますが実質物理的に人が足りません。で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 日配部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:昔は良かったけど、コノミヤの傘下に入ってからは、全くやりが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 日配部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:通勤手当は、車通勤だとガソリン代が非常に少ない。駐車場代も2500円引
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 日配部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:売り上げ重視ではなく、節約と人件費削減ばかりする会社です。事業の弱み
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 日配部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 7万円 10万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:勤続年数や、貢献度に対しては、お給料は少ないと思う。評価制度:評価は良
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 日配部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:昔は良かったが、今はない。働きがい:昔はよく上層部の方が来ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月24日
勤務時間・休日休暇:生産性を上げよう、売り上げを伸ばそうとするとどうしても勤務時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績を伸ばして結果をだしたり、年に一度の試験に合格すれば給料を引き上げ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月24日
働きがい:一言にSMといっても大変奥が深い仕事で 主任の手腕、売り場の作り方、仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後、2週間は座学の研修を行い、どにような仕事が有るのか、仕事をす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月24日
勤務時間・休日休暇:どうしても土日や繁忙期(年末や行事ごと)の時には休めずに家族
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:基本的に研修は実店舗ではOJTで仕事を覚えなければならない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は作業のこなしていく形になるので、スキルに関してはどんどん成長させ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格所得手当というのはないようです。研修もこの何年聞いたこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は和気あいあいとしていて、とても良い。長年
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 日配部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性店長も‼︎ とか言われてますが、女性にとって働きやすい職場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業も想像できるレベルの残業ですので大したことはありません。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:人手不足も限界を越えて、一人の社員がいくつもの店を兼任
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:10時間勤務の貯め拘束時間が長い。休憩時間は実質は1時間取れればいい方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:他の人と交代で休むため、2連休以上の連休は取ることができない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:同期や先輩、上司との距離はとても近く、アルバイトやパートも含
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:新入社員の間は、定期的に座学の研修があります。実際に仕事するにあたっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に10時間くらいの勤務時間で定時に帰れることは繁忙期以
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:配属部門によってまちまちだと思いますが、これといったマニュアルが有る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:大型連休は取れないが、繁忙期以外は土日も休むことができる。休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】会社役員同士で横の繋がりがないので、指摘事項が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:数年前にシステムの改良があったので、ストコンや端末などは使いやすいしす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はなかなか休日をとることができないし、休日出勤もたまに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本的に店舗に勤務すると、部門の社員は自分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:生鮮部門だと朝が早く、夜も早く帰れることはあるが遅くまで残らな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:【仕事のやりがい】ボーナス以外に月給も毎月業績に応じて給料の査定が入る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 日配部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:お給料が少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業文化・社風・組織体制:部門の進め方は個人の自由なので自分の進めたい方向に進め
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