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菱江ロジスティクス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四日市支社/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:
勤務地は大阪府、三重県(四日市市)、茨城県(神栖市)の゙3拠点になり大阪の本社で営業にあたる業務、主に客先の工場にて液製品や樹脂製品の製造・出荷業務に携わる部門が各拠点に存在する。
仕事の裁量権については係長、リーダーの役職に就く人へ与えられるが基本的に客先のスケジュールに合わせる形になる事が多い

成長支援制度:
係長やリーダーの役職に就くと役職手当が支給される。また、改善提案書を提出し承認された場合でも手当が支給される。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学材料部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時(交代勤務時間)で変えることができます。日勤は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学材料部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務部署によって勤務時間はバラバラです。ただ、いずれも定時を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学材料部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:事故を起こさない事、起こった事故に対して徹底的に対策を求め
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市支社/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
モデル年収:入社年数での昇給に関しては、一年毎に約3000円の昇給がある。月給と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学材料部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 20万円 90万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年定期的に昇給があるが、非常に小幅なため通常の昇給だよりだと収入はほ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:住宅補助なし、通勤手当規定支給、退職金ありオフィス環境:休憩所は人が密
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市支社/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
年収・給与の満足点:ヒヤリハット報告書や改善提案書の提出を行なったり、会社全体で
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市支社/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
賞与:半期に一度支給(6月、12月)支給額:基本給2ヶ月分(勤務状況によって差異
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市支社/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:作業を行う中で一日安全に業務を終えた時。月に一度行われ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学材料部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:ある程度の風通しの良さはあります。改善提案などは取り入れら
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学材料部

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:現場仕事ですが、裁量権はあまりあるとは言えません。裁量権は年数より
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、日勤8時15分~17時15分、A勤7時00分~16
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学材料部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 2万円 96万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 96万円
給与制度:給与や昇給幅は低めです。賞与は給与に対しては高いと思います。評価制度:
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回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市支社/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価・昇給制度:評価・昇給は基本的に4月に行われる。昇給については、年度初めの4
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 3万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇格あり、賞与あり年2回(20万円程)、交通費規定支給評価制度:昇格の
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:年功序列型組織体制・コミュニケーション:組織間の交流あり、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月12日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】三菱ガス化学のグループ会社で安定していると思
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回答者: 男性/ リフトマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:住宅補助1万円。勤続3年以上で退職金あり。財形あり。大阪から四日市、茨
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:会社が残業を嫌うので定時で帰宅できるが、本業務以外の余計な仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
会社の安定性:三菱ガス化学株式会社様の資本も入っていて、創業80年以上も続いてい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 樹脂部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅補助、財形は有り退職金は10年で100万が相場。創業一族の仲良しク
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学材料部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:フォークリフト免許や玉掛・ホイストクレーンの資格取得の費用を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学材料部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:大きい企業の下についているのである程度仕事量が安定している点です。事
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:大企業のグループ会社とうたってはいるが、一般的でとくに優れたところはな
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:半導体関連の仕事なので仕事量は安定している事業の弱み:新人教育に力を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学材料部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:大きな会社と取引があるので、ある意味では安定していると思います。事業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学材料部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:退職金や住宅補助などの基本的なものは一通りあると思います。オフィス環境
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 樹脂部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:資格はいろいろ取らせてもらえますが、手当が付くもの、付かない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:会社でのキャリア形成は働く各個人に一任されています。会社から
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
教育・研修:教育・研修がしっかりしている事。仕事の習熟度を確認する認定制度により
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
福利厚生:福利厚生面で、充実してほしいところは、本社や他の営業所との交流ですかね
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
働きがい:お客様からのオーダーがあっての仕事である為、繁忙期が突然やってくる(約
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光学材料部

3.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は全額出してもらえます。働きがい:自分の提案
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
働きがい:運行管理課の業務は、主に配車業務がメインです。日によってオーダー数はバ
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