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大阪モノレールサービス株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:やはりバックがインフラ企業なだけあり、休みは基本多いです。小
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:基本的なものはあります。 住宅手当やベネフィット、正社員ではカフェテリ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:インフラの特権は最強
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:日本企業そのもです。良くも悪くも。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】特にキャリアフローがないで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】セブンイレブンのやっている研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】個人的な目標を決めるフローなどはありません。本社として
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】週に一度本社から社員が来る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすいです。話も聞いてくれま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】月に一度、本社にて会議があります。その際各
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】自由なので、やりたいようにできます。ノルマなど特にはない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に年功序列です。結果を残すより、正社員なのか、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】特に成長に関するフローなどはないです。上
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大阪モノレールサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)