同じ業界の企業の口コミ
3.0
愛知県名古屋市守山区小幡中1丁目8-17
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課
勤務時間・休日休暇:現場が大体8時には開始するので現場に立ち会う日は必然的に早く...
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3.6
茨城県取手市新町1-2-35
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期がはっきりしています。4月~9月まではほとんど...
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2.9
東京都国分寺市西元町2丁目9-22
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
3.3
東京都渋谷区本町3丁目12-1住友不動産西新宿ビル6号館 1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 都市開発デザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:派遣なので融通が利く多様な働き方支援:コロナ機関はリモートで...
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2.6
東京都千代田区内神田3丁目11-7
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戦略企画部/ 部長代理
勤務時間・休日休暇:本人次第で勤務時間や休暇のやりくりは可能です。多様な働き方支...
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3.2
埼玉県越谷市千間台東3-11-6
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし
勤務時間・休日休暇:休日に関しては週2日が基本でたまに1日の時もあります。年間休...
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3.5
東京都荒川区西日暮里2-40-3 横山ビル6階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークバランスには力を入れていて、年々よくなっていると思う。...
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3.3
広島県広島市南区出汐2丁目3-30
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】有給が取りやすい環境でした...
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2.6
東京都豊島区北大塚1丁目15-6
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:上司によりけりだが年度末は土曜日祝日も出勤でとても休暇願いは...
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2.5
大阪府大阪市中央区南新町2丁目4-12インテリンクス南新町901
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には日と祝日が休みで、土曜は交代で月に2回出勤です。有...
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株式会社阪南コーポレーションのカテゴリ別口コミ(6件)
株式会社阪南コーポレーションの回答者別口コミ(25人)
- 一般事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月12日
- なし / なし / 事務・営業 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年02月26日
- 設計図部 / 総合職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月29日
- 調査・測量 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年06月20日
- 調査員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年11月15日
会社の評判・口コミ ライトハウス
不動産・建設(建設コンサルタント・土木建築サービス)業界
株式会社阪南コーポレーションの評判・口コミ
株式会社阪南コーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社阪南コーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務・営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし
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