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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚いと思う。取得したい資格が業務に影響してい

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:全体を通して、研修の制度が非常に充実していると感じます。外部

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:特に問題なし。社内研修や外部研修の受講もできる。働きがい:特

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:若手のころは資格を積極的に取るような空気があるまた、キャリア

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月22日

成長・キャリア開発:保守運用をしていると定常的な作業になってしまう為あまり成長出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年08月20日

成長・キャリア開発：入社後ペースアップもなければ場所解体、配属先も転々とさせられ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月11日

成長・キャリア開発：入社時からほとんどスキルアップできたと実感できるところがない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年06月11日

教育・研修：IBM研修が社内でそのまま使えるかと言われると全く土壌が違うため使え

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回答者：男性/ ソフト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:研修がある。働きがい:さまざまな顧客

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：年1個の資格を取らないと評価に響きます。自分に興味がある分野でも、上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：正直なところ参画する案件にかなり依存する。一応全社研修や個別

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株式会社東日本技術研究所

2.9

茨城県日立市大みか町223-15

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めるのですが、... 続きを見る

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株式会社エスイーアーキテクト

3.1

東京都千代田区神田岩本町49

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア部署/ なし

成長・キャリア開発:資格等の取得はサポートしてくれるので、相談すればちゃんと相談... 続きを見る

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バルテス・モバイルテクノロジー株式会社

2.7

大阪府千代田区麹町1-10麹町広洋ビル3F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ メンバー

成長・キャリア開発:資格取得は親会社のテスト系は力が入っているが、他は特になし研... 続きを見る

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株式会社ゴゴジャン

2.6

東京都文京区本郷３丁目６－６本郷ＯＧＩビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

仕事の裁量権:裁量権はありません。全て上にお伺いを立てて仕事を行います。バ... 続きを見る

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TSRソリューションズ株式会社

2.6

東京都新宿区高田馬場３丁目２３－３ＯＲビルディング　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

成長・キャリア開発:この部分に関してはやっぱり就業先での業務次第という部分がある... 続きを見る

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サークレイス株式会社

3.8

東京都中央区京橋111-1関電不動産八重洲ビル 4F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサクセス

成長・キャリア開発:IT未経験でも入社後3カ月間、社内研修を受けることができ、さ... 続きを見る

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トレンドマイクロ株式会社

3.5

東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】技術職ではその様な... 続きを見る

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株式会社HDC

2.8

北海道札幌市中央区南一条西１０丁目２南一条道銀ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:新人教育体制はしっかりしていました。先輩も丁寧に教えてくれる... 続きを見る

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株式会社アイディーエス

3.2

東京都港区三田３丁目２－８Ｎｅｔ．２三田ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:成長する方向性が示されず、目の前の作業に追われている。働きが... 続きを見る

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株式会社東邦システムサイエンス

2.9

東京都文京区小石川１丁目１２－１４日本生命小石川ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。社員にやる気が感じられ... 続きを見る

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会社名	コベルコソフトサービス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.kobelcosoft-service.co.jp
所在地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通１丁目５－１国際健康開発センター　５Ｆ

従業員数	490名
設立年	1991年
資本金	57百万円
代表者	時崎充治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し成長・キャリア開発:技術的な部分を伸ばす意味では、最適な環境ではないと感じました... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / サービス部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格手当は特定のものだけでる。受講料は合格した場合満額で返っ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格をとっている人もいるが、一般職だとよほどやる気のある方、... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2260件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当や研修などは特になく、業務の中で自ら身につけていくよ... (続きを見る)

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