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株式会社イーオンホールディングスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:大人だけでなく、子供が英語を通して自信をつけるまでの成長をサポートする
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回答者: 女性/ 講師、マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アミティー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給は遠慮しなければならない状況。どうしても休みたいなら休日
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回答者: 女性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語を教えることが業務の中心だと思っていたが、入
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は12:00-9:00。完全週休二日制。残業は基本的
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金有・社宅有(新規では無くなった)・住宅補助有。またKDDI傘下に
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給有(年一回)賞与有(年二回)手当有(住宅手当・交通費全額支給・首都
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:英語力は確実に伸びる。日々、外国人講師との会話が必須であるし
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回答者: 女性/ 代表教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の弱み:経営陣がとても弱い。小さい会社としてやっていた時の記憶、システムで経
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回答者: 女性/ TA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:住宅手当、通勤手当あり。オフィス環境:ランチは教室で食べるか、家が近け
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:たまに日曜や月曜出勤もありますが、基本的に日月と祝日は休みで
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性の割合が7割なので、働きやすいかと思う。人によっては、それ
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回答者: 女性/ 講師、マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アミティー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:住宅補助18000円、通勤手当全額支給、退職金は3年以上勤務が必要で、
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回答者: 女性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:お客様第一なので、通っているほとんどの人は満足度が高いのではないかと
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回答者: 女性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
働きがい:子供たちは可愛いので、資格試験や受験などで良い結果がでるとやりがいを感
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性の割合が8割程度。性差別はなく、働きや
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:近年は有給休暇も取りやすく、残業も少
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回答者: 女性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:通勤手当などはしっかり
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回答者: 女性/ TA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
働きがい:生徒が英検に合格したり、保護者の方からお家でも英語に触れたがるようにな
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回答者: 女性/ TA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代について。また、目標という名のノルマがあり
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回答者: 女性/ 代表教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:基本的には結婚をしたらやめる風潮がある。なかなか勤務時間的につ
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回答者: 女性/ TA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:タッチパネルを使用するのは子どもから人気があり、コ
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回答者: 女性/ 代表教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:日曜出勤が毎月のようにあるので思ってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:就業時間は平日12時から21時とありますが、前後約1時間ずつ程
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:本部の方にいろいろ尋ねたとしても「そんなことも知らない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
雇用の安定性:中途で入社する方もとても多いです。私の場合同期は8名でしたが、学校
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:新規入学者の獲得では新規の来訪者と話をして目標を達成するためのコースを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
入社理由・入社後の印象:英語が好きでもともと生徒として通っていたこともあり入社を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:土曜日はよっぽどのことがない限りは出勤です。日曜祝日はお休み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
多様な働き方支援:有給は取れますが、夏休みや年末年始など指定有給のような形で自分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長性・将来性:会社の体制が変わり方針がかわったように感じます。上からの指示も遅
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:入社時の研修は基本的にロールプレイで来訪者トークをやります。大体のこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
仕事内容:英語力不問とありますが、ある程度の英語力ないと非常にくるしい。海外で教
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:英語のスキルは自然と伸びていきます。外国人と話す機会は否が応
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口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:9割方が女性の職場です。支部長、本部長なども女性が多く、
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口コミ投稿日:2019年10月01日
福利厚生:英会話レッスンを社員割引で受けることができます。仕事をしながら英語スキ
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