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株式会社イーオンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性。そのため管理職も
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回答者: 女性/ マネジメント / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ティーチング

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:現場スタッフはほとんど女性で、大変働
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:管理職は女性が多数。社長は歴代男性だが、副社長までは女性の進出
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:働きにくい。21時までの勤務時間があるところが家族がある人には
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:働きにくい。子供がいる人は特に。子供が熱を出したり、急に帰る必
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:夜型の勤務形態というのもあり、女性が長く働き続けるのは難しいよ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:社員の9割方が女性のため、女性が活躍はしやすい。上司もほぼ女性
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ではあるため、働きやすいと感じます。体調等もお互
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性はかなり働きやすいと思います。管理職の
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多く、育休、産休制度は整っていたり、時短の制度も
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回答者: 回答なし/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、独身であれば働きやすい環境であると思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:育休から戻る場所が学校しかない場合、夜21時までの勤務となりほ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性しかいないので、管理職は女性です。嫌でも責任者がいないので
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:8割は女性の会社なので、産休や育休、お子さんが体調を崩したので
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:就業時間帯でいうと働きにくい。産休、育休は取れるが復帰後現場と
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:子育てするには勤務時間が遅いので厳しいと思います。時短勤務でも
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性の方が多い会社なので、働く上で不利になることは一切ありませ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:基本的に9割の社員が女性のため、働きやすいが、たくましい女性が
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:夜が遅いので正社員で子供ができたりすると続けるのは難しいと思う
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすさはあるが、夜型定時の為結婚・出産後に続
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ・カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西部事業部/ アシスタントマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性が多いですが、女性にとってすごく働きやすい
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回答者: 女性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:女性は多いが、結婚や出産を機に離職する先生
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回答者: 女性/ 学校マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性が活躍しているので、
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:人手不足で休暇は取りづらい環境にな
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:時間的に向いてない人が多い
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回答者: 女性/ マネージメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:平日であれば休みは
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い会社なので、女性の方が働きやすいと思う。女性
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:比較的教師は女性が多いような印象でした。時短制度もあるので子育
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、だからこそ女性にとっては少し厳しいかも…
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:定時が遅いため、子育てをしながらというのは無理があると思う。時
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:基本的な就業時間が平日12時から21時、土曜日10時から19時
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度はあるので、使っている女性社員はいるが勤務時間
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、男女関係なく働きやすいと思う。しかし、業
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回答者: 女性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:基本的に女性の割合が圧倒的に大きいので、女性ばかりの中で働くの
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教師

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:難しいと思われる。未婚女性ならば問題はないと思うが、家庭をこれ
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大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル 10F
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3.2
神奈川県横浜市金沢区
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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