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株式会社イーオンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:終業時刻が21時。残業をするので帰宅は23時が当たり前の世界。
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、役職についている人も必然的に女性が多くな
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回答者: 男性/ 英語講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、管理職などに女性が採用されることは普通に
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:産休明けでは時短勤務ができるので、働きやすいと思う。またほとん
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:12-21の出勤なので、独身であれば良いが、お子さんはいらっし
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:活発でコミュニケーション力がある方が多いです。日本人社員の大半
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回答者: 女性/ マネージメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:社員の多くは女性で、管理職も女性が多い。現場勤務だと勤務時間が
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回答者: 女性/ ティーチング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はとても多かったです。距離も近く,会議でお会いする
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:思う。女性が多いから。やめる人が多い一方、産休育休から復帰して
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:女性が多く、プライベートの相談などはしやすい。以前よりは女性が
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多い会社だが、勤務時間などを考えると女性が働きや
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回答者: 女性/ マネジメント職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:若く結婚し共働きの人は働いているが、子供がいる人で働いている人
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回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性が多いですが、女性だからこその軋轢でやめ
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:スタッフの7割くらいが女性ですので、理解は
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすい。結婚後は辞
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性が9割なので、悩みを相談できる
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性が働くには難しい。独身ならいいが、スクールマネージャーは各
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
女性の働きやすさ:育休明けに復職がかなり難しい。時短勤務は可能だが、スクールスタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
女性の働きやすさ:会社全体9割ほど女性という環境で各スクールもほとんどが女性。マ
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:勤務時間が12:00〜21:00と遅いため、結婚や出産を機に退
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回答者: 女性/ ティーチングスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:産休を取る人もいるが、職場のほとんどが未婚や若い女性たちなので
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:結婚して子供を産むと正社員として働くのはまず無理。勤務時間や、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:勤務形態から考えて、女性は働きにくい。女性は多いが、最終的に結
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:女性の育休取得や時短勤務など、理解がある方だと思います。出産を
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回答者: 女性/ マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めるため女性はとても働きやすいと思う。ただ勤務時
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいと思う。ただ、正直なところ当たりはずれ
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回答者: 回答なし/ 教師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:教育サービスということもあって性別関係なく活躍できる環境。在籍
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性が大半のため、育休などは取りやすい。女性が多いからといって
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回答者: 女性/ ティーチングスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:はい。人数が多く、出産してから復帰される方、転職してこられる方
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:産休を取っている社員は多少おりますが、寿退社する社員が多いです
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休等取りやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性職員のため、時短勤務もできます、育休産休も取れま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:女性が多い点では、制度の面ではともかく、働きやすい。接客業でも
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回答者: 女性/ マネジメントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:マネジメントスタッフはほぼ女性。ティーチングスタッフは男性も多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:女性が多いにも関わらず制度の面がまだ整いきっていない印象がある
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