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株式会社キタムラの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:全国転勤なので長期働き続けるのは難しいかもしれない。多い人で半
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境ではあります。活躍の場もあります。ただ、配
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:写真館事業のほうは上司含めほとんどが女性のため、女性が働きやす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性は若いうちは働きやすいですが、出産ごは働きづらくなると思い
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回答者: 女性/ カメラマン等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:スタジオマリオ事業部でした。子供たちのお着替えを担当することも
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回答者: 女性/ スタジオマリオ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:長く働くのは難しいと思います。転勤があることが1番大きいです。
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回答者: 女性/ フォトスタジオ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:フォトスタジオ事業の場合、土日祝勤務が必須なのと、体力勝負、店
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:マリオ事業とキタムラ事業に大まかにはわかれており、スタジオマリ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:これも店長の理解度合いによって変わってくるとは思いますが、子供
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回答者: 女性/ 商業型フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:女性ばかり。育児休暇はある。しかし、日・祝日も保育所に預けれる
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回答者: 女性/ フレッシュパートナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:アルバイト、パートにも生理休暇の項目がありますが、取得したこと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオマリオ/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:スタジオマリオの管理職はほとんど女性です。そのため育児休暇など
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回答者: 男性/ カメラマン 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:マリオは女性の職場なのでようと思います。社員でなければ休みなど
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:スタジオは女性社員が多いです。キタムラは男性社員が多いです。キ
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回答者: 女性/ 子ども写真館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ事業/ クルー

4.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:カメラのキタムラとの併設店なら男の人もいるが、スタジオマリオだ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:個人的には評価に関する男女差を感じたことはないが、女性管理職は
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので働きやすくもありつつ、女性が多いからこ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:マリオ営業部はそもそも女性だけの職場が多い。だからこそ入れ替わ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:産休育休ともにしっかり取れます。休暇は、シフト制なので、繁忙期
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:正社員は全国転勤が前提なので、長い目で見ると厳しいのかなと思う
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:全国転勤なので長くは続けていけない。必ず契約を変えなければいけ
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回答者: 女性/ カメラマン、販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:スタジオでは女性がほとんどなので、働きにくさを感じることはあま
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回答者: 女性/ スタジオ店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は整ってますが、社員は転勤が伴う点において、長く
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回答者: 男性/ 店次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性でも全然活躍できるそれは知識があってやる気が十分な人には向
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:働いているほとんどが女性の為、女性だからといって理不尽に感じる
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 写真/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:産休、育休は必ず取得でき、男性の育児休暇も奨励されるようにはな
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが、あまり女性に優しいとはいえない会社だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性管理職が男性管理職よりも多いため、積極的
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:スタジオマリオ事業があるが、女性社員の勤務
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回答者: 男性/ カメラマン 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:マリオは女性メインだから同性が多いのでやり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なのでその辺りは働き
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回答者: 女性/ スタジオマリオ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:ほとんどスタジオマリオは女性し
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:育児休暇は1歳までしか取れません。育休に関してはあまりお勧めし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場ですので、とにかく話しやすい環境が整ってい
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:結婚、出産を機にやめる人は多いと思います。社員でいる限り何かし
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