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株式会社キタムラの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年3回、各種手当は住宅手当が正社
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:昇給の仕方ははっきりとしているが、難易度が高いため、実力がないと昇給し
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 女性/ 写真館スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 4万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価制度:ランクの高い店舗に配属になっても給料が上がらず、仕
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ スタジオマリオ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準がだいたいしかわからなかった。けれど評価によってやはりボーナ
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に1度、昇給や降給の審査が行われる賞与は春、夏、冬の3回。ただし春の
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ スタジオマリオ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 81万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:年2回の賞与、業績が良ければ春に1回賞与が
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口コミ投稿日:2020年04月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんと上と面談をし、どこをどうすれば良いか等相談する機会もありますの
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キタムラ/ 平社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回確定、会社の業績と社員の頑張りに応じて賞与+
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口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は夏季、冬季、期末(業績による)の3回。基本給はそこ
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で長年働いた者が評価されていた。今は親会社が付いたのでどうだか
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が変わることで、それまで高評価だった社員が一気に低評価になった
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:KPIという指標を用いて評価される。項目は3つある。いずれもおススメ販
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:写真や写真関連の付加価値商品は既製品ではないため、一般的なメーカー商品
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口コミ投稿日:2021年02月02日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 1万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:今後は評価の結果で決まる事様な形に変化していく 年功序列が廃止された
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 回答なし/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇格や教育のマニュアル、基準がしっかり定めら
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口コミ投稿日:2019年08月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目立った人ばかり過大評価されて、仕事ができぬできないは関係ない印象。上
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口コミ投稿日:2020年04月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給までのルートが長く、若いうちはあまりもらえてるイメージはない。賛否
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 5万円 25万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:業界全体の売上げの不振が続いているので毎年の昇給は僅かで賞与は厳しく期
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口コミ投稿日:2017年01月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正直赴任したお店の状況によって自分の評価は決まってしまうので運もありま
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口コミ投稿日:2017年05月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全国転勤できるかどうか。 それがキャリアパスの必須事項になっていて、地域
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口コミ投稿日:2016年06月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客観的に評価するはずの新評価制度がまったく機能していない。一応、すり合
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員だときちんとした待遇と制度体制が整っていると思います。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:細かく等級が決められていました。目標を決めて上長との面談で成績が決定し
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでも賞与が出ます。交通費も満額い
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店次長

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:若年層の給与は、他の小売業と比較すればそこそこ高め、と言えます。ただ、
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口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 女性/ スタジオマリオ事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長は役職ではないが、店長手当として4万円プラスされる代わりに、一定の
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:私が在籍していたときは昇給は定期的にありました。賞与についても寸志とい
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与についてはある意味妥当性があると感じていました。ただ貢献度があまり
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がとにかく低かった。せめて年中無休というところもありハードな一面も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準は小売り業界の平均です。ボーナスは業績しだいですが、まったくなしで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同業他社とほぼ同じレベルと思います。もっとも、同業他社自体が
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
年収・給与の満足点:以前は年功序列で評価をしていましたが、近年では方針体制が変わ
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が年3回あり、自分の評価をしっかりしてくれてるのがよい評価制度:チ
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:個人目標に対して成果を出せれば評価は付きやすいです。しかし、店舗によっ
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:2022年10月より賃金が上がった。評価制度:勤務態度を評価してもらえ
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