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この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
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新卒入社
中途入社
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現職
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス賞与はありません。給与も高いわけではありません。最初にまず、工
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回答者: 女性/ 品質管理、LE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社1年で年俸制に切り替わり、ボーナスがなくなりました。資格と住宅手当
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回答者: 女性/ 高精度基板検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:深夜手当、残業代は100%支給される。給与制度の満足点:深夜手当もある
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は比較的高めだったが、残業などを考えれば妥当かなと思う。賞与はなか
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は部署やその時行う仕事によって適用されるかどうか変更されるみたいで
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:夜勤勤務もあるのでそれなりに給料は貰えます。事業所によっては賞与もない
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回答者: 女性/ ラインエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、社宅に住むと3万円の補助は出るが、家賃が無駄に高いので3万か
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 8万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1度の昇給は大きいが、賞与が無い。評価制度:良くも悪くも縦型で、ただ長
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:月収は今のところ年5000円ずつ上がっています。実力に関係なく一律で上
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は学歴により決まります。夜勤があったので多くもなく少なくもなくとい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼなかった気がします。賞与は年2回、ひと月の給与の半分もありま
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回答者: 女性/ 製造社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 松山事業部高松営業所

2.5
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 3万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:交代勤務のある所への派遣だったので深夜手当や残業手当、休日出勤手当等で
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 6万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 6万円
給与制度:手当として家賃の半分を出してくれました。ただ、会社の社宅なので退職する
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造2課/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 20万円 --万円 --万円
年収 160万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスがまとめて入るのではなく毎月入るので微妙評価制度:人の入れ替わ
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