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株式会社ワールドインテックのすべての口コミ

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RD事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年02月17日
組織体制・コミュニケーション:
入社するとオフィス所員以外はまず働く企業を探します。
業務打ち合わせという名の、まあ単なる面接が始まります。それに受かってから業務開始です。
なぜか面接という言い方はタブーという良くわからないジンクスがありますが、面接は面接です。
言わば、内定をもらっても就職活動や転職活動の続きみたいなもので、お金をもらいながら活動している
イメージをしてください。面接に合格せず、配属していない期間を待機期間といい、ただ暇な時間が過ぎていきます。
月給制でバイトよりはお金はいいので、とりあえず在籍しながら本望の配属先からの依頼がくるまで待ちます。
RDですが、研究に関係ない依頼も営業はとってくるので、妥協せず自分の意志は伝えましょう。
そうでなければ、のちに必ず後悔します!ほとんどの方が退職に追いやられています。
営業は仕事を取ってきてなんぼで経験者や専門でもないので、利益しか考えていません。
並行して、就職活動や転職活動の続きを単独で動くのにいい環境でしょう。
待機期間は本当に暇なので、時間はたっぷりとれます。特に今は在宅勤務なので、ずごく柔軟性がきく!
配属先を決める面接には営業がついてきますが、エージェントのようなプロでもなく、その業界も知らない
入社歴が浅い新卒や、文系がほとんどなので面接の話にはついてきているだけと思っていいです。
入社後の書かされるエントリーシートみたいなのをもとにただ話を合わしてくるだけです。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 普通社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネットでは散々言われている会社ではあるが、新人へ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:研修は2週間ほどあり、そのほとんどがマナー研修やコンプライア
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:等級ごとに、必須の資格が決まっており、資格にもよりますが、T
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 30万円 8万円 55万円
年収 415万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 55万円
給与制度:入社後3年間は給与が低い。配属先の時給単価がどんなに高い人でも、他の新
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良かったです。ほとんど毎日定時で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:同職の工場における業務においては、有利に動くときもあると思い
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の周りでは給料が低いと言ってやめてった人がい
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:自分が入社して間もなく派遣先の会社が生産量を減らすことになっ
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回答者: 女性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:配属先次第であるとは思います。現状私の配属先は実験のフローか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほぼ無いに等しいため、役職が付くまでは対して変わらない。賞与は新
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣先の就業ルールに依存する。暦通りの出勤が多く、土
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成形科/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:某自動車メーカーへ出向にて作業する形です。休日は出向先の会社
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:私が働いていたのは、無期雇用派遣でしたので派遣先によります。
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業部PV臨床グループ/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
467万円 29万円 2万円 116万円
年収 467万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 116万円
給与制度:基本給は低く、給与を高く保つためには資格が必須。基本給が低いので賞与も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:新卒で技術社員として入社しましたが配属先によって働く環境、勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は新卒ということもあり、いろんな期待や不安
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回答者: 女性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なります。休日、働き方、勤務時間、これらは全
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:資格手当が充実しているため、挑戦する機会は多いように感じま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本給と資格があれば資格手当、あと家族手当といった基本的な手当はつく。
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファクトリー事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助は家賃の約半額。しかし借り上げ社宅という体裁ではあるためレオパ
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣先によります。食品系なら比較的低いです。電子部品だと多分、中間。給
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RD事業部/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務、休日は上手く利用。有給休暇は他社に比べて本当に少ないの
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回答者: 男性/ 新車組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:派遣先により異なります。場所によっては毎日残業、休日出勤もあ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度: 基本給は低いと思う。賞与は年4ヶ月弱が多い。TOEIC600点で80
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:給与が低いわりには住宅補助額は多かった。管理側と派遣される側で家賃補助
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しており、毎月の給与に上乗せされていく形。
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RD

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 24万円 0万円 73万円
年収 365万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 73万円
給与制度:昇給は年1回で月4000円くらいしか上がらないので、年にすると5000
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては年5000円ほど。このご時世を考えると中々悪くない昇給額
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
働きがい:工場勤務で夜勤もあるため、毎月の手取りはまあまあもらえる。しかし、ボー
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回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:社宅制度があり住宅費用の半分を会社が負担してくれるため、一人暮らしの負
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テクノ事業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 8万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は比較的高め。しかしボーナスは低く抑えられている。1人身のサラリ
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:研修について•外部から採用するよりも、もともとアルバイト等か
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に優れていると感じる。配属先による
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業が少なかったので仕事終わったらプライベートの時間は確保出
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