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株式会社ワールドインテックの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 67万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:基本給はそこまで良くありませんが、住宅手当があるので年収としてはそれな
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回答者: 女性/ SI/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東営業所/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一年目ということもあり、賞与についてはおおよそ一か月の月給+αといった
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 0万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:大まかには、社内試験を受けることで昇格し、それによって昇給するという制
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ R&D事業部PV臨床グループ/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
467万円 29万円 2万円 116万円
年収 467万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 116万円
給与制度:基本給は低く、給与を高く保つためには資格が必須。基本給が低いので賞与も
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実際に比較はしたことありませんが、アウトソーシングの中では給料は高い方
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回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は4ヶ月分を年2回。昇給は毎年2月、上がり幅は評価にもよるが高くな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務職には年2回の賞与がありますが、総合職は年俸制のため賞与はありませ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ITの中では低いかなって印象。未経験から入っているので、仕方ないですが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:営業なのにインセンティブが出ないため、給与は上がりにくいです。とにかく
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス賞与はありません。給与も高いわけではありません。最初にまず、工
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回答者: 女性/ 品質管理、LE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社1年で年俸制に切り替わり、ボーナスがなくなりました。資格と住宅手当
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界全体を見れば低めな給与水準。低めな基本給を元に、平均的な昇給率を用
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回答者: 女性/ 高精度基板検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:深夜手当、残業代は100%支給される。給与制度の満足点:深夜手当もある
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:評価によって、階級が決められているのと、業績によって支給額が決まる。インセ
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 2万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
賞与:独自の評価制度があり、それに基づき支給がされる。年功序列のように他者評価さ
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 2万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
昇給・昇進スピード:資格をたくさんとっていく事が出来ればスピード感をもって成長で
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 2万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:仕組みが複雑で、満足している事はほとんどない。できるだけ端的
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に2回。しかし結婚後など、転勤できない人は賞与
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ R&D事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
昇給・昇進スピード:人柄や、リーダーがいるかいないかによって変わると思います。評
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は比較的高めだったが、残業などを考えれば妥当かなと思う。賞与はなか
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 340万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 340万円
評価制度:客先常駐のため、現場での頑張りが自社の評価にはダイレクトに反映されない
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回答者: 女性/ その他、技術系(医薬、化学、素材、食品)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価・昇給制度:評価はボーナス前と、昇給前の年に3回。詳しい説明はされません。昇
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当はそろっていると思う。賞与は年2回。昇給は年1回。評価制度:ラ
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回答者: 女性/ 品質管理・保証(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
329万円 20万円 0万円 82万円
年収 329万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与は配属先による。できる仕事が限られているところは評価があまりできな
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回答者: 女性/ その他、技術系(医薬、化学、素材、食品)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
モデル年収:昇給は毎年3000~5000円? 評価というよりは学歴によるかと思い
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RD

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 24万円 0万円 73万円
年収 365万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 73万円
給与制度:昇給は年1回で月4000円くらいしか上がらないので、年にすると5000
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 75万円 85万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 75万円
賞与(年) 85万円
給与制度:大学院卒の基本給が220000とのことであるか、実際は基本給15500
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回答者: 女性/ 技術研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給額はかなり低い。賞与評価のフィードバックが無いので、自分がどのよう
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は平均的な位置かと思われるが、賞与も評価によってはプラスされるなど
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 28万円 5万円 30万円
年収 346万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:家賃手当など福利厚生は魅力的だが、年俸となり年収が上がりづらい。とくに
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:4月に昇給あります。賞与はありません。配属先への引っ越し代や初期費用が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は部署やその時行う仕事によって適用されるかどうか変更されるみたいで
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:上長と本人が年単位の個人目標を設定し、半年後に本人と上長が途中の
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回答者: 女性/ 研究社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:【昇給】年1回11月に実施される等級試験に合格し、昇級すれば基本給の最
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RD事業部

2.6
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:取りあえず低いです。ぶっちゃけると、80%くらいが200~300万円、
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