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アドバンス電気工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:平日に関しては残業が多いため一日が仕事で終わります。休日出勤
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちは給料のベースが高く、残業も多いので他の同規模の会社よりも多く
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:ニッチな業界の中でそれなりの地位を持っていること。また、中小企業なら
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:退職金はかなり少ないです。期待しないほうがいいです。お昼ご飯が無料なの
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:設備にちゃんとお金をかけているので製品の品質は良いです。開
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:慢性的に残業を行っている状況だが残業代は満額支払われている。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が年3回ある場合が多い。残業代はしっかり出るため残業が多ければ年収
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課

2.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:最初のスタートラインは同じように見えました。早くても3年はライン作業
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課

2.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、基本実現しない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課

2.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:通勤手当はある。派遣は派遣会社により偏りがあるのでわからない。オフィス
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:数年に1度くらいの頻度で社員旅行がある。オフィス環境:清潔感のあるオフ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:やる気があればいろいろな仕事を任せてもらえる。ただし、狭い業
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:産休制度がありますので女性は働きやすいです。また製造業の中では
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:金額が大きい投資も積極的に行うカルチャーがある。行き当たり
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:教育に関して係、課ごとでムラが大きいように感じます。人手が足
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性でもやる気があればキャリアアップ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 15万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業が多いので年収は高い。ベースは普通くらい。社員旅行費、親睦会費など
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:キャリアの支援制度はない。よくわからない新入社員研修がある。
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:半導体関連なので、ここ数年仕事が多い。事業の弱み:半導体洗浄装置メー
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
オフィス環境:建物がそこそこ新しい。一番手前は結構新しい。立地は悪くない。駅から
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用試験の面接時や入社後の面談時にハッキリと希望
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
オフィス環境:会議室やカフェスペースはあります。食堂がしっかりとしていて、筋トレ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:残業が多いのでかなり働きにくいと思う。唯一の救いは産休や育休を
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月16日
ダイバーシティ・多様性:中国やベトナムの職業実習生がいた。少ないが社員の外国人も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:整理整頓清掃ができている。 クリーンルームを使用していることもあり社員
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課

2.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:日勤のみの印象、部署により夜勤あるよう。基本残業メイン(二時
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課

2.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:所属している派遣会社により様々、賞与はありませんでした。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課

2.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:研修期間は設けてある。働きがい:部署にもよるが結果が目で見え
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課

2.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性が7割ぐらい
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