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セラミックセンサ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:ライン作業なので、毎日同じ仕事が内容です。3交代勤務なので、1
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:賞与は前年の売上に対して作業者は何ヶ月分。管理職は何ヶ月分。と、毎年決めら
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:基本的に年功序列なので若い社員はほとんど給与が上がらず、年齢が上に行
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:上司の人柄にもよるけど、自分が入ってた部署の上司は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:昇給は年1回で、評価は年3回課長と係長との面談で決められてます。
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:食堂がある為、朝昼晩と食べれます。味はとても美味しいです。オフィス環境
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回答者: 女性/ 作業者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:日勤、2交代勤務、3交代勤務とあります。週ごとに変わっていき
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:部署によるがアットホームな部署が多いため、他部署の人とも仲
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:役所がつかないと日勤者は厳しい。製造ラインは夜勤があるから稼げる。※ボ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:日勤者:基本土日休み(休日出勤あり)製造ライン:基本土日休み
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:事務所だけではなく製造ラインもエアコン完備で快適に仕事ができる。社宅が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与については、交代制勤務のため多くもらえますが、基本給が少ないため、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:出世をしていけばやる仕事等増えてくるがかなりの年齢層が上の人
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の弱み:車載用の酸素センサーというコアな部品を製造しているため、今後は社会的
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:配属先によって、休日出勤が多かったり、逆にまったくなかったり
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後はかなり忙しく、全日勤務を行なっていたが、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:副業は2023年に可能となりました。コロナ禍で他直と会うことを
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:修理などを、もっとやらせてもらえるのかと思ったが
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性の方も多く在籍しており、働きやす
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回答者: 男性/ 機械保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:有給が取りやすいです。部署にもよ
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回答者: 女性/ 作業者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に一度昇給があり、ボーナスは夏と冬にあります。基本給は正直そこまで高
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回答者: 女性/ 作業者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:少し前までは入社時は女性は一般職、男性は総合職と決まっていまし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性は基本的に業務量は軽めなのでお子さんが居ても働きやすい。※
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:自動車部品なので、ガソリン車が無くならない限りはよっぽど問題ないが、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっと人事評価が反映されると思っていたが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:女性でも、重労働ではないため数多く働かれている方もいます。基本
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:福利厚生についてはしっかりしています。オフィス環境:工場勤務ですが、冷
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の弱み:自動車の内燃機関の部品を主に製作しているため、電気自動車が主流となっ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:研修はやる気があれば会社の指定した研修を自己申告で参加させて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:産休、生理休暇等もありますので、働きやすい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:現時点では不満点はゼロ。恐らく社員の方ほとんどがそうだと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:空調完備で間違っても熱中症になったり冬は手足が霜焼けしたりはあり得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】三交代勤務てどうなんでしょう。一週間毎に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】会社というよりは親会社の下請け工場て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:配属先によっては当たり外れがあるとよく聞きます。自分は何不自由ない
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