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株式会社Red Bearの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Red Bearで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。ライトハウスは、株式会社Red Bearへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・コミュニケーション:
組織としては歴史の長い会社ではないですが、業績も年々上がっていて成長中の会社といったイメージです。レコードブックの店舗も増えており、これからもっと規模感も大きくなるかと思います。コミュニケーションは縦も横も問題なく取れていて、他店舗の社員ともコミュニケーションを取れるようなイベントが定期的に行われていました。まだ若い会社ということもあり、従業員の平均年齢も若く現場は活気がありました。研修も充実していたので未経験の人でも現場に出やすいですし、そういった研修などでコミュニケーションも取りやすいです。

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

組織体制・コミュニケーション:2014年創業と組織としてはまだ若く、これから規模

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トレーナー/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:まだ若い会社なのでこれから色々と根付いていくのかなと思いま

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月03日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は、一般的なピラミッド型だと思いますが、や

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦する機会はもらえますが、それに対してのサポ

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回答者：男性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション：この会社は社員全員の仲が良いです。上司も自分たちの

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回答者：男性/ プレイングマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風：若い社員が多く、活気ある会社です。上長も比較的年齢が近いの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年12月11日

企業理念の浸透：誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくるという理念のもと、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年04月30日

企業文化・社風・組織体制：創業から4年で店舗数や従業員数が拡大している。ビジョン

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業理念の浸透：誰もが必要とされ繋がりのある地域社会をつくるをもとに、現在は事業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：企業理念・事業コンセプト・企業文化以上3店が明確でわか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業理念の浸透：企業理念の意味ややりがいなど明確。事業コンセプトや企業文化もあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：企業文化や行動指針を非常に大事にしている。わかりやすい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は明るく和気あいあいとして、仕事ができるス

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会社名	株式会社Red Bear
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://redbear.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田三崎町2-2-6THE CORNER水道橋 4階

設立年	2014年
資本金	2百万円
代表者	熊瀬哲正
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / 一般職組織体制・コミュニケーション:多くの専門職がいる為、交流や情報共有ができます。しかし勤務先... (続きを見る)

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