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株式会社日本陸送の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の弱み:
新入社員を育てる為の教育ができていない。
また、ひとりひとりの業務が多い為、教育できる余裕がない。
また、30代の社員の退職が多い為、新入社員が入社しても上司が課長となり、間に相談できる人がいない。

事業展望:
新入社員をいれても約3年でほとんど退職している為、仕事は増えるが人が足りず、さらに退職者が増えると思う。

口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は1桁で各種手当をつけてある程度の給与になっている。一般事務の場
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:現場に仕事ができる人が配属される為、管理部(総務•人事)には仕
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般職として入社したのに、管理職レベルの仕事もさ
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株式会社日本陸送の女性の口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)