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株式会社アークレイファクトリーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 回答なし/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。特に海外志向の人にはチャンスがあると思
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回答者: 回答なし/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:退職金は3年勤務から。通勤手当は全額支給。オフィス環境:立地が悪い。シ
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回答者: 回答なし/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与がある。ただし、基準が不明瞭である。評価制度:部署によって異
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回答者: 回答なし/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。部署によっては残業が多いところもあるが
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回答者: 回答なし/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療業界なので、浮き沈みがないと言われていたが、
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回答者: 回答なし/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:有給休暇や介護、看護休暇など取得しやすいので働きやすい環境であ
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回答者: 回答なし/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:グロービズが受講できる。資格
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年12月19日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部セミナーや展示会などには希望すれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年12月19日
働きがい:個人の裁量によるところが大半を占めており、どちらかというとチーム全体と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年12月19日
仕事内容:【個人の裁量】基本的には個人の采配にほとんど任せており、重要事項のみ上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年12月19日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員との距離が近いため一緒に仕事をする機会は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年12月19日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司との距離感が近いため、比較的自由
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年12月19日
教育・研修:何かこういった勉強をしたいという提案があれば積極的にそのことに詳しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:責任者が見込み手当のため、休みも関係なく仕事の連絡がくる。そ
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3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業代は満額でる。しかしサブロク協定に則り残業時間が45時間
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3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には自由に休憩が取れるが、し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が安定しているので極端に給与が下がることはない。ボーナスは半期の会
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3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:購買部にて調達などの管理業務に従事している。慢性的にリソース不足であり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】結果が出せれば個人努力次第で評価される。見返
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量や責任の割には給料は安く感じる。同業他社との平均給与を比較しても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】個人采配に任せている。以前は責任者が管理していたが
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3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】基本的には仲良くやっている。協力もあるが、責任がか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】各部署の役割を個々人が理解しておらず、ボールを投げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額は普通と思うが、仕事環境と比較すると物足りない。散々言われて普通の
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:競合とのシェア争いは厳しく、特に海外での知名度は低いため、売上が伸
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】外部研修は責任者は毎月一度、土日で行われるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業dayはあるが、守らせる気はなし。業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】成果を出し続ければ、様々な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人に決めることが多い。基本的に放置し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視です。結果が出て当たり前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどが中途採用のため、全く隔たりはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】いいえ、厳しい環境です。価格競争により利益率が下が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特になし。加点式ではなく減点式のため、積極的に仕事をや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】業務が関連する前後の部署とは関わる頻度は高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】たまにあるが、ほとんどない。当然ながら、で
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