口コミ投稿日:2023年01月14日
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年10月07日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2019年06月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月26日
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メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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京都府京都市南区
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー
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3.4
東京都千代田区内神田1丁目14-10PMO内神田ビル 2F~9F
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:文化や風土は独自の雰囲気があり、大塚製薬グループの中でも特徴...
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3.5
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人財のチャンスは大いにあると感じる。また...
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3.7
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:少数のベテラン社員を中心とした、労働組合所属者がいるが、労働...
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4.0
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中の休憩時間は自分で決めるので、研究...
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3.1
東京都港区虎ノ門5丁目11-2オランダヒルズ森タワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:統合で、新しいカルチャーを作ろうとしているところ。アップジョ...
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株式会社アークレイファクトリーのカテゴリ別口コミ(154件)
株式会社アークレイファクトリーの回答者別口コミ(22人)
- 調達 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年11月05日
- メンバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年01月14日
- 責任者 / 責任者 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年07月07日
- 生産技術部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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2.3
最新の回答:2022年06月07日
- 生産技術 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年02月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アークレイファクトリーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦する機会はある。特に海外志向の人にはチャンスがあると思う。
非上場なので、透明性がなく、コンプライアンス遵守もグレーなところが見受けられる。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが、コミュニケーションは比較的取りやすい。組織体系には疑問がある。専門部署が必要だと感じるが、その部署が設けられていない。担当者任せになっているように感じる。
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