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株式会社リーフ・パブリケーションズの年収・給与の口コミページです。

株式会社リーフ・パブリケーションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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株式会社リーフ・パブリケーションズの口コミを探す

回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇給は基本的に年1回ありました。
賞与は、自分が在籍していた際にはありませんでしたが、出る年もあるようです。
各種手当は、京都検定を取ると少し手当がもらえます。

評価制度:
基本的に皆んな勤続年数は長めなので、スピード昇進は難しいです。
実力によっては、先に入った人よりも早く昇進することも可能で、実力を見てくれる風土です。

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画開発事業部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	36万円	0万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:定期的な昇給はほとんどなし。賞与は寸志程度。各種手当はなし。評価制度:

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は基本的に勤続年数によって上がっていきます。評価制度:実力と仕事量

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は基本的に年齢に応じて年に1度です。賞与は自分が入社してからはあり

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回答者：女性/ 広告営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほぼ出ない。評価制度:明確な評価制度がなく、体力と野心と年数のあ

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ デザイン課/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給・賞与はほぼなし。評価制度:年

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株式会社リーフ・パブリケーションズの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月09日

福利厚生:交通費は定期券のぶんを支給されていました。退職金の積み立て制度があり、

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回答者：女性/ 広告営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

福利厚生:退職金は給与から積み立てられていて退職時に振り込まれす。オフィス環境:

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会社名	株式会社リーフ・パブリケーションズ
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.leafkyoto.net
所在地	京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町５９２メディナ烏丸御池　４Ｆ

従業員数	47名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	中西真也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:最低賃金かつ、交通費の支給もありません。ほかのアルバイトでは... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:この会社の給与制度は、業界的にも低水準であると感じました。残... (続きを見る)

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