回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社後1年間は覚えることも多く勤務時間も長くなりがちでしたが、仕事に慣れてしまえば自分の裁量でいくらでも効率化することができるので自由度は高いと感じます。
休暇については他の社員やパートさんと折り合いをつければ連休取得も可能です。
もちろん遅番や土日などが人手不足の場合は出勤せざるを得ない場合もありますが、ある程度の採用権も与えられているので補充することができれば(最低限の教育後は)また休めるようになります。
多様な働き方支援:
時短社員制度があり、土日祝及び遅番勤務不可で働いている女性社員がいる教室もあります。
接客業なのでリモートワークはありません。
副業については、責任者は禁止ですが一般社員やパートであれば問題ありません。
株式会社イー・トラックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社イー・トラックスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ パソコン教室ィンストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
最低限の福利厚生はあります。しかし、住宅補助、寮、退職金はありません。一部求人サイトに引越し費用(規定あり)と見かけますが、実際に引っ越しをして引越し費用の補助を受けた方はいません。
オフィス環境:
勤務地は基本手に、大手商業施設内にあります。テナント的な扱いになるので、店舗ごとの休憩室はなく、配属先の商業施設内の従業員さんと同じような扱いになります。バックヤード、社食、休憩スペースの利用が可能です。
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