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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 直営事業部/ 教室責任者

3.1

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:
資格取得手当があるので
パソコン（オフィスソフト）に強くなります。
研修も業務に対してのものが有るので
後の転職に良いかは微妙

働きがい:
生徒様になる方や、お客様とお話する機会がとても多いのでコミュニケーションスキルは上がると思います。

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:資格の勉強は勤務が終わったら教室で教材を使って勉強できる。当

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

仕事を通して身につくスキル:生徒さんとのコミュニケーション能力や入会案内等のヒア

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:教材が使い放題だが、基本パソコン教室に興味があるような方は独

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:資格取得補助があります。研修はほぼありません。スキルアップを

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回答者：男性/ 教室責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:1つの教室を運営する立場になるので、経営の知識に触れる事がで

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回答者：女性/ いんすとらあ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:アルバイト・パートは研修期間の3ヶ月以内にOfficeの資格

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得が必須になります。雇用形態により金額に差がありますが

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:研修などはしっかりしている。資格取得手当もしっかりしていて資

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年12月31日

働きがいを感じるポイント:生徒様が今までできなかったことができたときや、通ってい

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回答者：女性/ いんすとらあ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:Officeの資格は積極的にとる必要がある。就活浪人中の若い

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回答者：男性/ PCインストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:勤続半年以上で、ＭＯＳを受験すると、その費用がいただけます。

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回答者：女性/ インストラクター・営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:入社後3ヶ月以内に資格を1つ取得しなければいけません。ただ、

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:PC初心者でもやっていける職場です。分からないことで苦労はし

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:教室用のテキストは使い放題、映像教材も自由に観れるので、シフ

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室運営/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:MOS資格取得手当あります。合格すれば全額返ってきます。働き

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回答者：男性/ インストラクタ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:資格手当はありました働きがい:風土や挑戦することがすきならい

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:資格は自分で勉強をしてMOS資格を取得する方針があった。教室

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回答者：女性/ ハロー！パソコン教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 長岡/ 責任者

2.5

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:資格取得制度ありMOS資格取得のみパート半額、社員全額支給合

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回答者：男性/ パソコン教室/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:正社員であれば資格取得手当は全額でます。パート、アルバイトの

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回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室責任者

2.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:PCの勉強教材は自由に使えるところと資格取得補助は出る働きが

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:個人のスキルアップにはいいかも働きがい:生徒さんから感謝され

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:資格補助はあるが、取得後すぐにはもらえない働きがい:生徒さん

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:専門系の職種の人はキャリアに限界を感じて辞めていく人も多かっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年03月09日

働きがい：社員だとMOSの資格取得にかかる費用は会社負担で、アルバイトでも半額負

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年03月09日

成長・キャリア開発：元々接客や営業などを経験してきた人などはすぐにでも戦力になれ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月23日

成長・キャリア開発:教材使い放題、会社のオリジナルテキストなら3割引きで購入でき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発はありません。常に人が足りない職場ですので、現場

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:パソコン教育が当たり前になってきたら、あまり流行らないかも。

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:なんでもさせるので一人で接客、入会案内、営業、スキルは上がる

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:パソコンのスキルはつくと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

働きがい：毎日同じことの繰り返し。上司は教室を盛り上げたり改善するために教室内で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

教育・研修：基本はOJTとのことですが、実際は教える方もろくに教わってないのでな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】リーダーシップがとれる人。コミ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：目標数字が１度達成出来なくなると、達成することが非常に困難になり、精神

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会社名	株式会社イー・トラックス
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.e-tracks.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区第１２長谷ビル　６Ｆ

従業員数	200名
設立年	2000年
資本金	40百万円
代表者	早崎伊知郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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