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尾池工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品開発部門

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:
・蒸着、塗工技術に関する教育に力を入れています。講師は知識と実務経験が豊富な方々なので勉強になります。
蒸着教育は資格取得まで込みです。
・知的財産講座が定期的に開催される。

働きがい:
・事業体、製品、上司によって非常に変わるので、一概には言えない。
・オンリーワンな技術、製品はやりようによっては、いくらでも生み出せる。
ただし、それを許可してくれる上司か、事業計画内容で左右されます。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品開発部門

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は5千円程、寮は男性のみ、財形貯蓄ありオフィス環境
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品開発部門

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:・女性管理職は数人。ほぼ無いに等しい。・育児休暇、復帰後の時短
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:退職金はあり。寮は男性寮しかなく、女性はアパートを借りるしかない。住宅
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本的には残業は少ない。ただ、試作の立ち会い
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:上司は挑戦はしろと言うが、失敗できない環境なので、なかなか
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助は、2万程度しか出ない。そのため、男性はほとんどが寮に入る。し
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は職種にもよるが、取りやすい方だと思う。勤務時間は、製造
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性は事務だけだったが、最近は開発も女性が多くなってきており、
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 5万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給は会社が規定した評価法によって評価される。基本的には年功序列でラン
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:数年前まで女性管理職の数は0だったが、今は少しずつ増えてきてい
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション:仕事は上からトップダウンの方針がほとんどだが、社員
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:開発に関する専門的な講習や特許の研修など、学べる機会は多い。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:非常に安定志向を求める代表取締役の経営のため、海外への積極
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
オフィス環境:小規模のオフィスが近辺に散らばっており、コミュニケーションがとりに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:祝日がある月など、2か月くらいに一度土曜の午前出勤がある。休
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