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尾池工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
507万円350~700万円13

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収507万円
回答者の年収範囲350~700万円
回答者数13

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
538万円
(平均年齢39.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢45.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
550万円
(平均年齢51.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
700万円
(平均年齢45.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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尾池工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
良くも悪くも変動がすくない。
一方で非上場の企業の為、会社の経営状態が見えていない。
業績悪いor良いの判断を経営数字から見ることができない状況。

なお、基本的には低く推移しているとの認識であるが、業務量も決して多くはない為、その点は理解。

評価制度:
年功序列の側面が強い。
昇格の頻度としては、年一回。主任クラスまでは基本的に誰でも昇格。

口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本は年功序列での昇給。残業手当も付くが、制約もあるので付けづらい。賞
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 5万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給は会社が規定した評価法によって評価される。基本的には年功序列でラン
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はあります。昇給はあります。住宅手当
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与などは、業績に大きく左右
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が悪くてもボーナスを出すのはありがたいが、基本、昇給幅はめちゃ狭い
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに業績が悪い悪い、と経営者層が必死で訴えても(言い訳のようにしか
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:典型的な年功序列な給与体系のため、賞与などでも個人差がでる印象はない。
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で世間一般の中堅企業レベル賞与などは安定していたと思います。評
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応・それなりのものはありますが、教科書的な内容で、当社の実状と合って
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尾池工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:寮はありましたが、基本的には若い人のためのもので、年齢制限があったかと
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品開発部門

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は5千円程、寮は男性のみ、財形貯蓄ありオフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:定量的に数値を出したとしても個人戦ではなく、事業部→課→個人... 続きを見る

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