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尾池工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
言いたい事を言える環境だと思います。言う事でデメリットもありません。
挑戦する社風ではありません。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいとおもいます。組織間交流は、オフィシャルなものはありません。それぞれで行っているといったイメージです。

ダイバーシティ・多様性:
極少数ですが、外国籍の方もいます。会社として何かをしているわけではないも思いますが、比較的仲はいいと思っています。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品開発部門

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:・蒸着、塗工技術に関する教育に力を入れています。講師は知識と
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:退職金はあり。寮は男性寮しかなく、女性はアパートを借りるしかない。住宅
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも変動がすくない。一方で非上場の企業の為、会社の経営状態が見
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:寮はありましたが、基本的には若い人のためのもので、年齢制限があったかと
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本的には残業は少ない。ただ、試作の立ち会い
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品開発部門

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は5千円程、寮は男性のみ、財形貯蓄ありオフィス環境
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:上司は挑戦はしろと言うが、失敗できない環境なので、なかなか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:スタッフ部門の方は、結構定時に帰る方が多い様に思います。一方
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助は、2万程度しか出ない。そのため、男性はほとんどが寮に入る。し
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は職種にもよるが、取りやすい方だと思う。勤務時間は、製造
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品開発部門

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:・女性管理職は数人。ほぼ無いに等しい。・育児休暇、復帰後の時短
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:保守的と認識しているが、上層部がそうは思っていない事が一番
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:手当は求人通り。寮はあるがほとんど使用されていない。オフィス環境:駅近
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本は年功序列での昇給。残業手当も付くが、制約もあるので付けづらい。賞
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:寮は存在するが、機能していない。退職金に関しては、一時金と確定拠出年金
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:非常に安定志向を求める代表取締役の経営のため、海外への積極
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:多くの案件を任せてくれるので、成長はすると思います。どのよう
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:開発職、営業職、事務職は、女性も多く、回りの理解もあるため、育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業は少なかったが、雰囲気的に有休は取りやすい印象ではなかっ
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:典型的な年功序列な給与体系のため、賞与などでも個人差がでる印象はない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:特に目立った制度はない。通勤手当は特に上限もなかったと思われます。一定
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で世間一般の中堅企業レベル賞与などは安定していたと思います。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:そこそこ充実していた。保養所なども申請すればだれでも使えたはずです。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:日本の古風な会社。組織体制・コミュニケーション:どの部署と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分が退職するころには、大企業から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実している。土日もきちんと休めて休日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:一見女性に活躍の場を与えているようですが、所詮「女の子」
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:製品的に将来性はあると思います。事業の弱み:良くも悪くもおとなしい人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年04月10日
企業文化・社風・組織体制:リーマンショックの頃まではそれなりに・中小企業なりに小
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分達の年代は横の繋がりがありそこそこ
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性は事務だけだったが、最近は開発も女性が多くなってきており、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年04月10日
入社理由・入社後の印象:入社前には「やりたいようにやってください」と言われてそれ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、勤務時間はコントロールしやすい。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 5万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給は会社が規定した評価法によって評価される。基本的には年功序列でラン
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