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株式会社わかさ生活の口コミを探す

株式会社わかさ生活の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすい環境であると思います。パートさんも含め
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
事業の強み:絶対的な商品があることが強み。何もしなくても購入してくれる定期のお客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:【仕事のやりがい】今の私の業務内容、立場では、やりがいを感じることは全
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそんなにないが社内ルールが多すぎて、な
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:仲間と仕事をしている感覚があるので、働きが
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:創業メンバーが女性多数であることもあり、女性管理職は多い。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:女性が社内に多いので、女性特有の気を遣う場面が多い。入社1年目
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
組織体制・コミュニケーション:組織変更が多くあり、業務内容を分かっていない上司が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:人によるのではないか。専門スキルを高めていったり、地震の専門性を活かし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:各地にオフィスがあり、テレビ会議システムを導入しているが、大切な会
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月12日
働きがい:地域活性化に繋がる企画も多く、祇園祭や有名企業さんとのイベントなどここ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、社員の食事会など様々な福利厚生がありますオフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:理念や指針を大切にしている会社。ルールの遵守を徹底している
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:休日も出勤を余儀なくされる場合がある多様な働き方支援:働き方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月03日
入社理由・入社後の印象:研究、品質にこだわっていると謳っているが、実際のところは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:休みの日までラインやなんやらで会社の動きが追いかけてくる。正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:部署、業務内容によって大きく異なる。企画系、マーケティング系は
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、柔軟に働く事に理解があるので非常に働きや
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若い年齢でも十分な給与をいただける評価制度:評価制度が多く、評価されや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
オフィス環境:オフィスはとても綺麗で過ごしやすい環境です。掃除にもこだわりがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:育休や産休に関しては充実。また、子育て経験者のパートさんが多い
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:女性でも役職に就いてる方がいらっしゃいましたし、産休育休も取り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので働きやすいと思うし孫が産まれてもお祝いがも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】数値が高すぎて達成できなくてもしょうがないという風潮が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:専門知識を身につける前に、部署や組織変更が多く、成長のイメージがわかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上司による。何を言っても採用し
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:目標達成に対しての日々の行動ノルマや進捗確認は大変細か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:あくまで社内の勉強会です。社内の人間が行うので、講師の力量はそれぞれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:イベントなども多いため休日出勤も年間通じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】ヒトの上に立つ上司に尊敬できる点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:社会貢献は、うわべでなく本気で取り組んでいる。地域に還元したり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:休日の制度、シフトの制度など細かく選べるのは良いのではないでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】良くも悪くも自分の裁量です。やりたいと言った事はやらせて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:経営者はマーケティングの才能があり、人を惹きつける力が強いが、後
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:辞めてもまた戻ってくることができ
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