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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:人間がやめていくのでどんどん昇進していくホテル、自腹で仕事に

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:根性がついた。働きがい:働き甲斐はとくになし。飛び込み営業を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:資格取得には支援や手当がありました。働きがい:他者と差をつけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月09日

教育・研修：急成長している業種・業界なだけに充実した日々を送っていますが、必要な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】不動産を売る過程において、営業の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:営業マンとしての能力はかなり成長すると思います。扱っている商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月09日

働きがい：営業は実力次第で給与・ステップアップが可能な社風。年功序列ではなく、本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月09日

成長・キャリア開発：リフォームの営業のみならず、ラフプランの作成、見積の作成、施

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月09日

教育・研修：従業員教育、研修制度が若干不足していると感じます。未経験者が入社して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月09日

働きがい：不動産なので創業してからすぐに会社が倒産してしまったりするイメージもあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月09日

働きがい：お客様に感謝される点。リフォームの営業なので現在の古くなっている家や不

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月09日

教育・研修：職場での教育に関して、どうしても教える機会や学びに行く機会が少なく各

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

働きがい：営業なので、契約になっても次の契約を求められる。確かに契約になれば嬉し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：自分で1人で契約して引き渡しすればやりがいがでると言われているがそれが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月09日

成長・キャリア開発：アットホームで、わきあいあいと働ける職場です。働きながらスキ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】ずいぶんと前でしたが、営業で成績があげられたら給料に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】営業力、会話力は身に付きます。私がい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】不動産という高額な商品を会社のバックアッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

成長・キャリア開発：飛び込みしか教わらないので、不動産の知識は得られない。また、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】何に3本あればいい程度の契約。100件営業し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】営業なので成績が悪ければいずらい。テレアポ、飛込は当た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：先輩のを見て学べ。そして吸収して自分のものにしろ。が毎年続いてる。正

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:飛び込み営業をするので度胸はつくかもしれない。働きがい:契約

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年04月20日

働きがい：大雨強風積雪猛暑の中自転車による飛び込み営業をこなせるのであればやって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：飛び込み営業で、基本断れることが多いですが断らなかった時の達成感はらあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:飛び込み営業がメインなので度胸がつく。完全実力成果制なので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年01月14日

働きがい：新入社員でも、稼ぎは良い。基本給は普通に高いモチベーションを保てる人は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:宅建を取得すれば手当は貰えるが、働く時間が余りにも長く、入社

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回答者：女性/ ホーム営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月09日

働きがい:飛び込み営業なので、基本的には嫌われる仕事ですが、1000件に断られて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実力主義の会社。やった分だけ給料として跳ね返りはあります。ただ、その分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売れたらその分見返りは大きいのでやる気があればもうけることができますた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やればやるだけ給料に反映するのでやる気のある人はどんどん給料がもらえる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社してからちゃんと研修があるので大丈夫だと思います。配属されても常

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ほとんどが飛び込み営業。女性でも夜の飛び込みをしていました。新しく建つ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】周りの社員は皆、疲弊しているので他人の相談

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会社名	株式会社大倉
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.okura.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区天神橋２丁目北２－１１

従業員数	287名
設立年	1964年
資本金	3000百万円
代表者	清瀧静男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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