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株式会社浜田運送のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:
大型免許を取得させてくれるが、その費用は給与から天引きされる。

働きがい:
十年前に比べて随分とクリーンな会社になってきている。
だが、その反面多くの人が失われてしまい

回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得に関して支援してもらえるのでそこに関してキャリア開発
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:完全に古い社風。組織体制・コミュニケーション:年代の中間層
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:地元の根付いた会社なのでそこが強みだと思う事業の弱み:元請けありきな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:部署によっては運転手や作業員に甘く、管理系事務職が尻拭い、清掃等の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:部署によるとしかいいようがない。多様な働き方支援:副業は出来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:上司に恵まれればかなりの裁量を持たせてくれる。ある意味で、手柄を立てや
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:三交代で毎日残業なのでワークライフバランスはほぼない。多様な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:作業職は毎月一回、土曜日出勤で研修が組まれている。内容は業務連絡の延
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事に取り組む人、割り切る人で負担が極端に違う。それでいて上長によって
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列。部署間の格差が大きい。評価制度:実質的に上長評価のみで、人事
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:財形貯蓄があるオフィス環境:共有スペースがあり食堂や休憩スペースが随所
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 6万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:夜勤や残業でやっとある程度になる。評価制度:年功序列で評価など関係ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は必要に応じて。基本手当は出ない。そもそも週休二日で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:山陽特殊製鋼の輸送元請けとして、安定して毎月仕事が降ってくるので、
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:三交代制度の中早出と残業があるので睡眠のバランス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:職場によっては古い設備のまま更新されないらしい。未だにISDN?や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:総合職は階層別教育がOJTしかない。教育制度は今後力を入れていくよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
新規事業への取り組み:大手製鋼所の元請け故に、新規事業を行う気配はない。一つの顧
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:管理一般。よく言えばやりたい仕事は、自分の本務さえクリアしていればなん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日が驚きの106日。更に当番があるのでそれよりも休日は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:社長直々の道徳教育が行われ、トップとの距離感が近いアッ
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:僕らのとこは男性しかおらず女性が活躍しに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長性・将来性:組織拡大時期なので、今を乗り越えられればある程度の安定は見込める
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:平均してみなしで30から60時間。多い人は三桁も居る。部署に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:良くも悪くも昭和の会社なので、割り切れば必要以上の要求もなく自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:中途でも万年人財不足なので、活躍可能。パソコンをまともに使えない事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:現在の経営層が高齢者が多く、総合職は10年以内にチャンスがあるか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:車、倉庫、等々のハコモノ投資には熱心だが、基幹システムを始めとした
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:古過ぎる評価制度。年功序列といいつつ、信賞必罰ができていないと感じる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:中途採用でも幹部になっている方が多く、というか殆どの幹部が中途採用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:経営陣も人柄はよく、良くも悪くもイイトコの生まれの方やなぁとと思わされ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
多様な働き方支援:仕事の量は改善前に比べて減っていないので、無理に休んでいる人や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:部署、職種によっては有給は充分取れる。ただ年間労働時間が205
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:育児介護休業の取得
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