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株式会社浜田運送の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:上司に恵まれればかなりの裁量を持たせてくれる。ある意味で、手柄を立てやすい職場、という見方もできる。良くも悪くも昭和の会社。能力に関係なくある程度は年功で昇格できる。配車関係は大変だけど昇格し易いので、年齢に応じてのライフプランは見込める。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:山陽特殊製鋼の輸送元請けとして、安定して毎月仕事が降ってくるので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
新規事業への取り組み:大手製鋼所の元請け故に、新規事業を行う気配はない。一つの顧
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
成長性・将来性:組織拡大時期なので、今を乗り越えられればある程度の安定は見込める
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:現在の経営層が高齢者が多く、総合職は10年以内にチャンスがあるか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:中途採用でも幹部になっている方が多く、というか殆どの幹部が中途採用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:経営陣も人柄はよく、良くも悪くもイイトコの生まれの方やなぁとと思わされ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事に取り組む人、割り切る人で負担が極端に違う。それでいて上長によって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:管理一般。よく言えばやりたい仕事は、自分の本務さえクリアしていればなん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:中途でも万年人財不足なので、活躍可能。パソコンをまともに使えない事
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 倉庫/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:地元の根付いた会社なのでそこが強みだと思う事業の弱み:元請けありきな
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