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トヨタカローラ姫路株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:
若手への研修は数多く充実している気がする。入社3年目までは外部委託の集合研修が、2ヶ月に1回ほどある。

働きがい:
営業の場合、販売した台数や獲得した保険の件数によって報奨金がもらえる。
その分やりがいはあるが、給料の変動は激しいと感じる。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:研修制度なんてありません。店舗に放り出されてほったらかされま
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回答者: 回答なし/ 役職なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:3年間は教育期間で定期的に研修あり。一年目はマナー講習やら電
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:自動車整備関連の資格を持つことで、手当ての支給があります。中
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:社内研修・トヨタ独自の検定などがあり、やる気次第で成長してい
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:出世していくとそれなりの役職があるのでいいと思う。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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