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株式会社大創産業の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社大創産業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2380件掲載中。ライトハウスは、株式会社大創産業への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:社員よりもパート店長、パートエリアリーダーが多いという不思

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:パート・アルバイトが多く社員が少ない組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:全国に店舗展開されており、全体の従業員数がとても多い大きな

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:相談窓口があるので、匿名で相談できるのは良いと思います。し

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:いかにして100円でものを売るかよく考えられていると思った

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年07月31日

組織体制・コミュニケーション:基本的にアルバイトだけでお店を回し店長は月に2.3

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが、アルバイトなので挑戦は出来ない組織体制・コ

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回答者：女性/ レジ販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:二代目の社長が新しいことをどんどん行い、活気はあるが、現場

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回答者：女性/ パート職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:店長が複数の店舗を持ち回りしていて、その分パートでも色々な

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:アイデア、コストパフォーマンス、次から次へと新商品がでるス

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年09月17日

組織体制・コミュニケーション:店長はとても優しい方で、察しの良い方です。トレーナ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 販売/ 役職なし

4.1

口コミ投稿日：2023年08月20日

組織体制・コミュニケーション:上司は常に仕事に追われており、質問する時間は休憩中

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

組織体制・コミュニケーション:店舗の端末でメールでのやりとりをすることが多く、例

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回答者：男性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:昼間は主婦のパートの方ばかりであり、夜間は学生などの若い人

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:社風自体は体育会系だと思います。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 品出し、レジなど/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:服装などは、他の店舗と比べるとシャツや目立たないカーディガ

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ パート/ パート

3.5

口コミ投稿日：2021年01月30日

企業カルチャー・社風:分からない組織体制・コミュニケーション:少し前までは正社員

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回答者：男性/ レジ打ち/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:バイトなので特にわからなかったです。基本店舗によってかわっ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:風通しはよかったです。明るい雰囲気です。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:特に特徴は感じられない。組織体制・コミュニケーション:挨拶

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年11月15日

組織体制・コミュニケーション:40-50代のパートの女性が約半数。学生アルバイト

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年01月30日

組織体制・コミュニケーション:私が働いている店舗はスタッフ同士がギスギスしていま

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年03月30日

組織体制・コミュニケーション:パートには、中々社員の情報が入って来づらい。そして

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定しているイメージがある。社員同士はかなり仲

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年01月12日

企業カルチャー・社風:そういった話は聞こえてこなかった。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年07月11日

組織体制・コミュニケーション:新卒2年目以降から店長になれるため、パートさん達よ

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

企業カルチャー・社風:社員の方はすぐに転勤してしまう。店舗はほぼアルバイト、パー

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年08月02日

組織体制・コミュニケーション:一人一人休憩もバラバラで、退社時間もバラバラだった

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回答者：回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:店舗により、上下関係が厳しいところと緩く仲良くしている差が

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月06日

組織体制・コミュニケーション:担当エリアによってコミニュケーションに差があるよう

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回答者：男性/ システム担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:能力があれば意見は言える、だが通ることは少ない。極端なトッ

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月19日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系だと思う。挨拶は全員に大きな声ではきはきとす

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ 部長代理

3.9

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:１代で大きく成長した会社であるため、企業としての向上心は高

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回答者：男性/ 仕入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仕入/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風:体育会系の風土はある。組織体制・コミュニケーション:人によ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:体育会系、上位下達。組織体制・コミュニケーション:部下は上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

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会社名	株式会社大創産業
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	https://www.daiso-sangyo.co.jp/
所在地	広島県東広島市西条吉行東１丁目４－１４

従業員数	402名
設立年	1977年
資本金	2700百万円
代表者	矢野靖二
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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