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大分トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 自動車整備/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:
私は整備士資格を取ってから入社しましたが、初めてな事だらけでした。配属されてからはとにかくやって覚えろといったスタイルではありましたが常に誰かが付いている訳ではないので時間以内に作業を終わらせる事が困難でした。先輩方もそれぞれ個人で約1時間刻みで作業が割り当てられており、新人に気を使う余裕はなかったと思います。私の甘い考えかもしれませんが配属してすぐの間は1人フリーで動ける先輩がいればと思いました。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:1年に一度労働組合内で話し合いその中で意見を述べることができます。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:技術職の方でもお客様と直接コミュニケーションを取る事が多く、感謝の言葉
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
教育・研修:年次や職種に応じての教育体制は、実際受ける側からすれば多過ぎると感じ
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