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回答者別の社員口コミ(株式会社ホンダロック)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 品質 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品質
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みであり、主要取引先のカレンダーに連動したもの
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:昇給については上期、下期にて自分が行った業務に対して自己評価を行い、管
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格取得の機会はあるが、現状行っている業務に関わる資格のみと
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇制度や時間短縮勤務など育児に配慮された制度がある
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:これは部署によって様
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅手当においては賃貸の場合、家賃の1/10程が支給されるオフィス環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月21日
成長性・将来性:新規事業への取り組み(住宅用キーレスや他社の仕事獲得)は行ってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月21日
新規事業への取り組み:これまでホンダロックは、HONDAに依存されてきたが、ここ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月21日
勤務時間・休日休暇:品質関係の仕事をしていますが、残業する人もいれば全くしない人
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