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全国労働者共済生活協同組合連合会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:機動性に劣るものの、中心軸を失わない意識がある社風。組織体
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回答者: 男性/ 査定員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 損害共済金部/ 所長

4.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守に対する企業姿勢がしっかりしており、風
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回答者: 男性/ 損害調査職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:保守的な雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:上司は、
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回答者: 男性/ 損害調査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 損害共済金部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:公務員気質 仕事ができる人にどんどんおしつけ、できない人は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:労働組合の会社だからか、仕事に対して建設的な会話ができ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:仕事の質を高めようとする志さえ無い職員がほとんど。仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:仕事に対してではなく、組合活動に対してのモチベーション
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:仕事をやりたくない人同士であれば組合を通じて仲良くなれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:決めたことを守らない人はいます。簡単なことですが、一人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:労働組合の会社であり「助け合い」などと謳っているが、助
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:比較的上席者とは仲良くやっています。現場の意見も通るこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】クリエイティブで斬新な考えは全くといっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年09月05日
企業文化・社風・組織体制:労働組合活動を一生懸命にやれば出世できる仕組みが時代遅
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外出する日などスケジュール次第で休
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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福岡県糟屋郡篠栗町中央1丁目8-1
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回答者: 男性/ 地区担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1
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回答者: 回答なし/ 配送スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル22階、23階
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大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26
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