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東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:
東証プライム上場の親会社に近い福利厚生が揃っており、充実感がある。(もちろんすべてではない)
特徴的なのは、会計士や税理士などの資格取得についてかなり高額な補助が出ること。取得後一定期間の在籍がない場合には返還を求められるなどの要件はあるものの、要件さえ満たせば取得後の独立開業なども可能なようだ。

オフィス環境:
本社所在地は親会社の経理部門と同じ建物の同じフロアに位置しており、オフィス環境としては十分である。特に、親会社と会議室群(本音ではあと少し欲しいが、数はある)や自販機等の設備、休憩や気軽な打合せで自由に使えるオープンスペースは共用なため、ありがたい。不満点としては、従業員数に対して従来のオフィスが手狭になったことにより徒歩圏内に別オフィスを借りて拠点がバラけたことでチーム間のコミュニケーションが取りづらいことが大きい。今後のオフィス施策に期待したい。

回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:特筆するほどのものはないが、不満に感じることもない。通勤手当も支給され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】上司、同僚関係なく、全体的に仲が良いので、とても仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:東急電鉄の子会社なので、福利厚生は東急電鉄に準じています。全体的に高待
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